海洋财富网综合消息 近期,垦利县海洋与渔业局为进一步推动执法队伍建设,激发执法人员的光荣感和责任感,探索并提出五动工作模式。一是领导带动,要求领导干部深入用海一线监管安全生产情况,及时发现并消除各类安全事故隐患。二是思想发动,坚持用科学发展观的理论武装执法队伍,全面增强队伍的凝聚力。三是制度推动,按照学习制度等规章,认真落实“三会一课”制度。四是文化驱动,用健康向上的海监文化促进队伍建设。五是多向互动,使安全监管、海洋行政执法和队伍建设等行政工作互动互融。

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海洋财富网综合消息 近期,垦利县海洋与渔业局为进一步推动执法队伍建设,激发执法人员的光荣感和责任感,探索并提出五动工作模式。一是领导带动,要求领导干部深入用海一线监管安全生产情况,及时发现并消除各类安全事故隐患。二是思想发动,坚持用科学发展观的理论武装执法队伍,全面增强队伍的凝聚力。三是制度推动,按照学习制度等规章,认真落实“三会一课”制度。四是文化驱动,用健康向上的海监文化促进队伍建设。五是多向互动,使安全监管、海洋行政执法和队伍建设等行政工作互动互融。