海洋财富网综合消息 山东半岛蓝色经济区建设等一系列国家发展战略和规划及措施的实施，给材料学院的快速发展带来了机遇，也提出了更高的要求。在这大好机遇下，材料学院如何发挥学科优势，突出办学特色，在服务半岛蓝色经济区建设中，发挥高新技术的先导、带动作用？记者就此采访了材料学院院长崔洪芝。

记者：半岛蓝色经济区建设上升为国家战略，您认为对材料学院发展将产生怎样的影响？

崔院长：半岛蓝色经济区发展规划上升为国家战略，代表了国家未来经济发展的一个重要方向，会有一系列重大政策作为配套措施相继出台。青岛作为“蓝色排头兵”，更是志在建设“我国海洋经济科学发展的先行区，山东半岛蓝色经济区的核心区、海洋自主研发和高端产业集聚区、海洋生态环境保护的示范区”。不论是在山东省产业结构调整，还是在战略型新型产业中，新材料都是极其重要的领域，这给材料学院的发展带来了三大机遇：第一，有利于我们尽早确定研究方向，培养科研团队；第二，有利于加强学科平台建设，培养人才，开发高端技术成果并尽快转化；第三，有利于促进产学研合作，加快我们融入青岛、服务当地社会的步伐。

但我们清醒地认识到，重大机遇面前也面临着重大挑战。我们如何去竞争？优势在哪里？可行性及预期结果如何？主题找对了，方向找准了，就能抓住这一机遇，就会大大加快发展速度，反之，不但会被别人甩在后面，更会错失融入青岛紧跟国家发展战略的良机。所以如何充分发挥优势，深挖潜力，强化实力，积极跟进，借势而上，搭上这班高速列车，是摆在我们面前的一项重大课题。

记者：在蓝色经济优势产业和战略性新型产业中，材料学院有哪些基础和优势？

崔院长：蓝色经济发展必须以海洋科技发展为先导。目前青岛市4个主导产业中的“家电电子、汽车机车和船舶海洋工程”、3个传统行业中的 “机械钢铁”、4个新型行业中 “新材料、新能源、生物医药”都涉及材料。山东半岛蓝色经济区改革发展试点工作方案包括打造海洋新能源、海洋新材料产业基地等战略性新兴产业，如现代海洋装备制造业基地、钢铁精品基地、现代海洋服务业基地等。这些产业的发展、提升都依赖新型结构材料、新能源材料、环境友好材料、绿色再制造技术等。经过近几年的快速发展、积累，我们在这些方向已经具备了扎实的基础，储备了一批专门的人才和有潜在产业化前景的技术成果，部分成果已经实现产业化，并取得了显著的经济效益和社会效益，积累了丰富的产学研合作经验，这是我们的发展优势。

这几年，我们在师资队伍建设、实验中心建设、学科内涵建设及影响力提升等方面取得了一定的成绩，逐步形成了以人才培养为核心，以确保教育教学质量和紧抓科研为主线，以师资队伍建设和硬件条件建设为着力点，以产学研合作为纽带，以学科竞争力提升为目标的发展模式。在教学方面，通过加强质量工程项目建设、学风教风建设等，教学水平和人才培养质量稳步提高。通过改善办学空间、实验条件，与企业联合共建实验室等，显著提高了学生的工程能力和创业意识。近几年本科生考研率和就业率一直保持在学校前列。在科研方面，学院在科研用房、经费投入、人才配备、项目引进与争取等方面向科研方向集中的团队倾斜，并投入足够的人力、物力协助这样的团队加强对外的合作，促进科研成果转化等，经过几年的发展，已在高能束表面强化、高温高强结构复合材料、环境材料、新能源材料、阻燃材料等方面形成一定的优势，打下可持续产出高水平成果的研究基础。在实验室建设方面，先后购置了电子探针、扫描电镜、同步热分析仪、X射线衍射仪等大型分析测试仪器，大大提升了材料学科高端分析检测能力，在实验教学、毕业设计、科研和对外服务方面逐步发挥出了重要作用。

记者：学院在专业设置和人才培养方面是如何考虑的？

崔院长：本科生培养方面，在继续突出工程特色、办好已有4个材料专业的基础上，新增设焊接工程、能源材料等专业或者模块方向，为青岛船舶修造基地、高端机械制造业基地等产业结构调整和新能源材料战略型新兴产业的发展培养人才。学院将改革创新人才培养模式，进一步密切高校与企业在人才培养方面的合作，加强实践教学环节，并聘请企业界有丰富工程经验的技术人才走进课堂，提高学生的工程能力。

高层次人才培养方面，根据不同人才特点，制定可持续发展的人才培养模式，达到基础理论研究和工程应用技术开发方面的有机结合和协调发展，培养、培育可持续发展的人才队伍。一方面根据国家和山东省战略部署和产业结构调整的需要，瞄准国际前沿，开展基础理论研究和技术储备，另一方面建立与国内有影响力的大型企业的长期合作，积极承担面向企业的课题，包括新产品开发、技术攻关、升级改造、工艺设计、工程优化、节能降耗等方面，探索具有突出创新性和工程特色的高级材料人才培养体系与模式。同时，密切与国外强势学科的交流与合作，扩大本学科在国内外的影响力，培养具有国际视野、研究基础扎实的师资队伍。

记者：在学科建设和科研工作中，学院是如何规划的？

崔院长：半岛蓝色经济区建设为我们创造了良好的发展机遇和外部环境，也给我院目前已形成的高能束表面强化、高强结构复合材料、环境材料、新能源材料等方向的发展带来更加广阔的空间。从总体情况来看，学院成立时间短，还存在师资年轻、人员少、学科平台少等问题，但相对于蓝色经济区建设与发展需要，我们可以迅速调整专业及方向，尽快融于蓝色，打造锻炼骨干队伍，而且博士化高起点的师资队伍，又为快速发展提供重要的人才保障。所以，抓住山东半岛蓝色经济区建设机遇，借势而为，我们信心十足。

根据山东半岛蓝色经济区发展规划，学院上下将立足于我校材料学科的现实情况，围绕与材料学科相关的领域，科学谋划，主要从以下几个方面考虑：

一是搭建好学科平台。主要是建设好国家和山东省在“十二五”期间的重点学科、实验室、工程技术中心类平台，并立足这些平台凝练研究方向，引导创新团队建设，建立多渠道、全方位、开放式的学科建设资金支撑体系，形成国家、部门资助、学校投入、学院筹集和学科点自筹的多渠道学科建设经费投入，加大领军人才、创新团队的培养力度，培育领先的技术成果。这其中还有很重要的方面是搭建产学研合作平台，联合建立研究开发机构等。针对山东半岛蓝色经济区建设发展需要，加强与大型企业的合作，实现优势互补、合作双赢。

二是搭建公共分析测试平台，提高学科服务社会的能力和影响力。以大型实验设备和专业化的人才为基础，以山东和青岛周边地区的材料分析检测需要为主攻方向，结合我院的研究特色，建设有检测资质的材料分析测试中心，争取在3至5年内，将中心建设成为集教学、科研、社会服务、学术交流为一体的在国内有一定影响力的青岛市新材料高端测试中心和示范基地，为建设国家级重点实验室奠定基础；与此同时，与青岛市大型企业建立联合开放实验室，提高设备共享效率。

三是加强创新团队培养，进一步凝练科研方向。整合现有基础，在海洋结构材料腐蚀防护与再制造、高强耐热结构材料、新型锂离子与太阳能电池材料、环境净化材料、阻燃高分子材料等方面形成稳定的研究方向。在创新团队培养方面，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，切实做到以提高创新能力为核心，以领军人才和骨干型人才培养为重点，建立科学的激励和保障措施，培养在国内外有一定影响力的创新团队。