抢抓机遇谋转型 突出特色促创新----专访日照经济开发区党工委书记王克军
海洋财富网综合消息 日照经济技术开发区以开展“三力建设年”活动为契机,配套开展“素质提升年”活动,全力推动国内一流开发区建设实现新跨越。
日照经济开发区党工委书记 王克军:开发区目前面临三个重大的机遇,一个是山东半岛蓝色经济区上升为国家战略,这为我们大发展创造了广阔的空间,第二个是我们升级为国家开发区之后,从政策、体制、机制等方面陆续到位,将给我们提供强大的推动力,第三个是现在市里一大批产业项目和基础设施项目建设将为我们搭建一个新的发展平台,面对这样的一个机遇,如何使大家能够增强机遇意识,增强紧迫感,我觉得开展“三力”建设年是一个非常好的推动。
去年,开发区成功将“国家级经济技术开发区”和“国家生态工业示范园区”两块“国家级”牌子收入囊中。而今,面对蓝色经济的国家战略,作为全市发展的示范区、带动区和试验区,开发区要想真正实现国内一流开发区建设的新跨越,必须“三力”齐抓,突出创新力建设。
日照经济开发区党工委书记 王克军:那么对于开发区来讲,我觉得更重要的是创新力,开发区是改革开放的窗口,是一个先行先试区,只有不断的增强创新力,才能不断的开创新局面,那么我们在创新方面研究好,抓好三个环节,第一个是创新思维的方式,主要解决一个站位低、起点低、境界低的问题,再就是,解决在困难面前畏难发愁、墨守成规、不敢突破的问题。
在思维方式的创新上,开发区提出了四个凡是:凡是上级政策和规定没有禁止的,就要大胆的实施;凡是外地成功的经验做法,就要积极的借鉴;凡是符合事物发展的规律,就要积极的探索;凡是符合开发区的实际,就要勇敢地实践。
日照经济开发区党工委书记 王克军:在工作部署方面,改变过去大而化之、笼而统之、平推平庸的做法,实行全面的部署,突出重点、强力突破。在工作落实方面,改变过去以会议文件为主的部署方式、部署工作方法,到一线去,在一线研究措施、在一线落实落实、在一线解决问题;再就是创新考核方式,在全面推行绩效考核的基础上,把完成重点工程、重点项目的给予加分。
第三个是创新经济发展、经济增长的方式的问题,这样一定就要由过去注重扩规模向暨注重扩规模又注重提高科技含量,提高经济效益来转变,使开发区的经济社会发展不断地转型升级。

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