海洋财富网综合消息 11月5日，鲁东大学威海专场招聘会举行。山东省威海市45家用人单位携带1600多个岗位前来招贤纳才，共吸引了6100名求职者前来应聘，达成就业意向2300个。此次招聘会拉开了威海市企业顺应经济回暖、加快人才引进的序幕。此后，山东省威海市人事部门还将组织企业赴天津、济南等地延揽人才。

“招聘结果非常满意，20多个岗位，50多人投了简历！”昨天下午4时许，赴烟台招聘的威高集团人事部门负责人张润刚刚赶回威海。他说，随着威高初村、张村、工业新区等多处工业园的建设，企业用人不断增加。目前，技术、生产、营销类人员缺口为200多人，而普通工人的缺口达到了1000多人。迪沙药业集团人事部门负责人孔详强说，随着经济形势好转，加上新医改政策的出台，迪沙药业市场扩张的步伐不断加快，他们急需招聘营销人员700多人。

作为人力资源的“红娘”，山东省威海市人事部门早已“嗅”到了经济回暖带来的企业用工变化。从第三季度开始，威海市人力资源市场行情出现“逆转”，在往年招聘淡季的时间却迎来了用工的最高峰，招聘单位迅速增加，企业用工需求旺盛。”威海市人才服务中心有关负责人说。

举办招聘会是解决企业用人缺口的主要途径。自9月份开始，山东省威海市人事部门通过上门走访和召开座谈会等形式，就外出招聘活动举办的地点、时机等广泛征求企业意见，并提前深入外地高校进行沟通协调，争取高校的支持。为减轻企业负担，在鲁东大学专场招聘会中，负责组织活动的市人才服务中心对45家参会企业实行了“零收费”，为企业免费发布人才招聘信息，免收摊位费，免费提供午餐，为企业招聘人才创造良好的条件。

据了解，鲁东大学专场招聘会只是威海市人事部门应对企业用工增加一系列大型人才招聘活动之一。目前，“2009年威海市蓝色经济区建设人才网络招聘月”正在进行。年内，威海市还将陆续开展系列招聘活动：11月12日，举办“威海市蓝色经济区建设大型人才招聘会”；11月14日，组织部分高新技术企业参加天津“环渤海区域高校毕业生专场招聘会”；11月21日，将组织20家企业到济南参加全省人才交流大会；12月份，还将组织部分企业到省外人才密集地区招聘威海市急需人才。