【招贤纳士】蓝院:猎“狼”行动

来源:威海市蓝院 愚人读海   发布时间:2020-08-06 09:58:32 
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关于我们·公司简介


2014年7月18日,在威海市科技局、威海市蓝办、原威海市海洋与渔业局等市直部门的支持下,威海市蓝色经济研究院在威海南海新区获准成立。研究院是一家集产、学、研三位一体的海洋科学应用技术推广和海洋产业规划设计机构,是威海市推进蓝色经济建设的参谋、咨询和参与具体实施的机构,重点围绕海洋生态经济产业化和海洋生态系统工程建设,打造国内一流的海洋碳汇实验室和海岸带蓝碳实践基地。

研究院已与中国科学院青岛生物能源与过程研究所、中国水产科学研究院黄海水产研究所、中国科学院海洋所、中科院水声所、自然资源部第一海洋所、中国海洋大学、烟台大学、鲁东大学、深圳嘉德瑞碳资产股份有限公司等单位达成战略合作,着力搭建蓝色经济发展的国家级创新平台,推动蓝色经济产业链延伸、价值链提升,实现蓝色产业高质量发展。

研究院先后获批成立了山东省海洋碳资产工程技术协同创新中心、山东省海洋油气装备检测技术协同创新中心、威海市南海新区油气装备产业联盟等产学研平台,是中国太平洋学会翅碱蓬研究分会的会长单位。

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应聘要求


(一)政治素质良好。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;

(二)学历一般要求硕士研究生及以上,实验员岗位和有实践经验且业绩优秀者可放宽至全日制本科学历;

(三)身体健康,无不良嗜好;

(四)吃苦耐劳,有集体荣誉感,严格服从公司管理,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;

(五)能完成研究院交给的其他任务。


招聘岗位


植物技术工程师

植物技术工程师  2名

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主要岗位职责:

1.制定并实施科研基地盐生植物种植计划;

2.负责盐生植物科研基地日常管理;

3.开展相关科学研究,申报相关项目或奖项。

专业范围及要求:

1.植物学、园林、果树、植物分类学等专业,或盐生植物学方向;

2. 熟练掌握草本和木本植物种植栽培、管理技术,具有承担相关专业科研课题的能力;

3.有良好的理论基础和实践经验,有盐生植物培育工作经验者优先。



金融专员


金融专员  1名

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主要岗位职责:

1.负责行业经济形势、融资信息的收集、整理,并及时为研究院提出融资及管理等方面的建议;
2.负责处理研究院运行中的经济分析、融资、资金筹措与管理等相关事宜。

专业范围及要求:

1.金融学、证券投资、宏观经济学、金融市场学等相关专业;

2.有良好的理论基础和实践经验,有金融分析、理财、基金等方面工作经验者优先。



食品

/

药品检测实验员


食品/药品检测实验员   2名

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主要岗位职责:

1.协助并参与科研工作和相关实验;
2.熟练使用实验室相关实验仪器设备及检测维修。

专业范围及要求:

1.生物技术、药学、化学、食品科学与工程等相关专业;
2.有良好的理论基础和实践经验,有实验室工作经验并熟练掌握各种仪器的操作流程者优先。


海洋环境检测实验员

海洋环境检测实验员 2名

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主要岗位职责:

1.负责海洋环境检测的实验检测和实验分析工作。主要包括海洋水文、气象、海水水质、海洋沉积物、土壤、海洋生物等方面的检测指标;

2.准确填写原始记录,对分析数据负责,及时作出实验总结,出具实验数据。及时填写相关报表、表单;

3.会使用常规检测仪器、设备,如气象色谱仪、液相色谱仪、元素分析仪、原子吸收分光光度计、紫外可见分光光度计、溶解氧测定仪等。并定期对仪器设备进行维护保养,填写相关记录。

专业范围及要求:

1.环境工程、应用化学、生物工程、化工工程等相关专业;

2.有良好的理论基础和实践经验,有环境检测实验室工作经验者优先;

3.参加过实验室CMA资质认定评审,能独立完成新方法验证报告者优先。


关于我们·福利待遇


1.正式入职后,税前月薪一般在3800-6000,公司缴纳五险一金;

2.享受餐补、车补、高温补贴、取暖补贴、带薪年假、节假日福利等;

3.享受岗位津贴、科研项目完成奖励、论文成果发表奖励及专利申请奖励;

4.周末双休并享受国家法定节假日,加班可领取加班费或申请调休;

5.符合“威海市企业博士(后)集聚计划”“威海市产业紧缺人才聚集计划”“百万大学生计划”“泰山学者、泰山产业领军人才”等条件的员工可享受威海市补贴政策,补贴标准为15000-200000不等,高层次人才还可享有地方政府给予的安家补贴、科研补贴等。

五险

一金


节日

福利


岗位

津贴


科研

奖励


餐费

补贴


带薪

年假


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工作地点


威海南海新区滨海路北龙海路东蓝色创业谷配套区1楼 威海市蓝色经济研究院

联系方式


简历发送邮箱:2995668087@qq.com

联系电话:     侯助理 18763190787                                     0631-3855009

录用程序


(一)简历筛选

审查学历、社会经历、思想品行、专业素养等。

(二)面试

1.研究院给面试者发送面试邮件,确定面试时间、地点及联系人;

2.若因不可抗力因素导致面试者无法到现场面试,由双方协商进行网络视频面试;

3.面试结果在3个工作日后以邮件方式进行通知。

(三)入职

1.面试通过后,研究院以邮件的形式发送入职通知书。入职人员接到入职通知书后需在3日内进行回复并到指定地点报到,报到时需携带当地医院出具的体检报告、身份证原件、学历原件及1寸照片等相关证件;

2.新员工报到之后择时签订劳动合同、保密协议等;

3.员工自报到之日起,试用期为3个月,研究院有权在试用期内对不符合要求的员工予以辞退;试用期结束后,填写《员工试用期转正审批表》,经批准合格,成为正式员工。

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