为加强廉政文化建设，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，山东省东营市黄蓝办深入推进廉政文化进机关。

将廉政教育纳入党组中心组学习和干部培训计划，教育和引导机关干部正确认识反腐倡廉形势，准确把握反腐倡廉新任务和新要求。定期开展反腐倡廉教育活动，开展以视频影像资料为内容的专题预防职务犯罪教育，组织干部职工收看反腐专题片，邀请有关专家作辅导报告；组织干部职工到革命传统教育基地、警示教育场馆等参观学习。

在办公区域建立廉政教育园地，制作图文并茂、廉政内涵丰富的宣传栏，使干部职工受到良好的直观教育。开展以廉政文化建设为主要内容的专题讲座、知识测试，组织观看廉政影视作品等活动，利用政务公开栏、电子屏开展廉政宣传，设置工作电脑有廉政屏保和廉政网页，在门户网站开辟党风廉政专栏，并定期更新内容。

以“规范化建设年”为抓手，进一步完善党内民主和党内监督制度、机关管理制度等。切实抓好党风廉政建设责任制、重大事项党组集体研究制等制度的落实。大力加强机关效能建设，推行政务公开，推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度。

领导干部和党员干部发挥带头作用，开展“树典型、学先进”活动，适时开展廉政标兵评选，树立具有说服力、感召力的先进典型，宣传立足岗位、勤廉敬业的精神。

以提高家庭成员廉洁自律意识，关心、支持机关廉政建设为重点，积极引导干部职工家庭成员掌握廉政建设的基本要求。制定廉洁文明家庭行为公约，签订“廉洁家庭”承诺书，扩大廉政文化建设的辐射面和影响力。

主动邀请党政领导、人大代表、政协委员考察视察黄蓝经济区工作，组织新闻媒体记者采风，宣传展现黄蓝经济区建设成果和机关廉政文化。广泛征集廉政格言警句，鼓励创作廉政文艺作品，积极参与廉政书画摄影展，丰富干部职工的业余文化生活，培养团队精神，养成健康高雅的生活方式。

设立并公布投诉电话、网上投诉信箱，在办公区域设立党风廉政投诉信箱、效能热线提示牌，主动征询各方面的意见建议，自觉接受社会各界的监督，不断提升黄蓝经济区建设的社会满意度……
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