中国网6月19日讯 据中国海事局消息，6月13日下午，广东海事局召开落实“三定”规定干部大会，集中宣布局机关处室和分支机构及后勤管理中心领导干部任免决定。梁建伟局长主持会议，陈毕伍书记作讲话，张性平副书记宣读任免文件。局领导班子成员和机关全体干部职工在局机关视频主会场参加会议，局属单位领导班子成员和中层干部在所在单位视频分会场参加会议。

梁局长强调，当前正处在落实“三定”规定的关键阶段，要坚持统筹兼顾、把握重点，突出抓好工作交接，切实加强思想政治工作，认真履行安全监管职责，确保各项工作稳定有序和协调发展。梁局长要求，机关各处室和局属各单位的工作交接，必须在6月14日前完成。

陈书记指出，这次干部集中调整是落实海事转制“三定”规定、优化党政骨干队伍结构、推进现代化海事强局建设的需要，对于广东海事推进科学发展具有重要意义。这次干部调整，按照“德才兼备、以德为先，公开平等、竞争择优，注重实绩、群众公认，事业用人、集体选人”的原则，对局管领导职位进行了重新任命或选配。一个突出的特点是坚持“三选”方式，即“双向选择、择优选任、统筹选配”；一个鲜明的特点是坚持“三向”准则，即“竞争择优导向、重视基层导向、崇尚实干导向”；一个重要的特点是坚持“三优”要求，即“优化年龄结构、优化专业知识结构、优化来源经历结构”。调整后，中层干部队伍的年龄、学历和经历结构得到了进一步改善，平均年龄为46岁，比原来降低了3岁；本科以上学历的达到92%，比原来提升了4.4%；绝大部分具有基层工作经历，新提拔的干部全部具备基层和机关工作经历。陈书记要求，领导干部要正确对待自身的进退留转，“进”者要奋发有为，“退”者要心情愉快，“留”者要意志不衰，“转”者要迎接挑战。陈书记强调，面对海事转制的新形势新任务，各级领导班子和领导干部要正确把握全面履职的能力要求，重点在四个方面下功夫：一是突出增强凝聚力，始终坚持民主团结，汇聚发展的“正能量”；二是突出增强执行力，始终坚持真抓实干，舞好工作的“指挥棒”；三是突出增强创造力，始终坚持学习创新，燃旺干事的“三把火”；四是突出增强廉洁力，始终坚持依法行政……
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