3月3日，山东省海洋水产研究所召开2008年度岗位目标管理责任书签订会议。会上，该所各部门主要负责人汇报交流了本部门2008年度岗位工作目标，各位所领导与分管部门签订了岗位目标责任书。张利民所长在会上作了总结讲话。

会议强调，岗位目标管理是实现年度发展目标的切实有效的重要途径，各部门制定的岗位目标，是全所岗位目标的分解和实施。全所上下一定要高度重视，逐级分解，逐级落实，实行月度、季度、年度检查汇报制，保质保量完成各项岗位目标任务。

会议还部署了本年度几项工作重点。一是以科研为主线，加大科技攻关力度，充分利用已有的试验条件，提高项目档次和水平。二是抓好司法鉴定中心、检验监测协作网等几件大事，确保工作顺利进行。三是要积极应对原材料涨价、市场低迷等挑战，做好成果转化。四是部门之间要团结协作，资源共享，相互协调、相互配合，共同推进事业发展。五是提高员工素质，构建和谐社会。努力学习十七大精神和党章，以“爱岗敬业”、“六个不让”等作为工作座右铭，为全所事业发展、为全省海洋与渔业科技发展做贡献。