王玉普:在加强和创新社会管理中发挥工会组织作用
在浙期间，王玉普先后来到杭州、义乌、温州、舟山、宁波等地，深入义乌新光集团、温州奥康集团、中国保一集团等企业，走访义乌市职工法律维权中心、舟山市职工维权帮扶中心、北仑区劳动争议协调中心、北仑区职工维权帮扶中心，看望一线职工、劳动模范和工会干部，听取了浙江省总工会以及杭州、宁波、温州、舟山、义乌和东阳等市总工会的工作汇报，并与各级党政领导交换了意见。
王玉普充分肯定浙江工会围绕中心、服务大局、突出重点、开拓创新，在服务科学发展、服务职工群众、促进社会和谐中发挥了积极作用，并高度评价了浙江工会在切实履行职责，加强协调劳动关系、促进企业与社会和谐等方面取得的成绩。他希望浙江各级工会再接再厉，深入研究在实践中形成的一系列具有典型意义的工作经验，并总结推广，全面推动工会工作创新发展。
王玉普指出，加强和创新社会管理，是党中央从中国特色社会主义事业全局出发的一项重大战略任务。工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，在组织和代表职工参与社会管理、维护社会稳定、促进社会和谐等方面肩负着重要责任，完全能够大有作为。各级工会要从全局和战略的高度，深刻认识加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来。进一步增强责任感和使命感，更加积极主动、自觉地服务科学发展、服务职工群众。要立足做职工群众工作的优良传统和独特优势，扎实推进“两个普遍”，大力发展和谐劳动关系，切实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的工作，在加强和创新社会管理中发挥工会组织作用。
在走访各地职工维权帮扶中心和劳动争议协调中心时，王玉普多次强调，维护职工合法权益，发展和谐劳动关系，是工会参与社会管理的重要手段。一定要抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使工会维权帮扶工作成效变成职工看得见、摸得着的实际利益。他要求在场的工会干部，要按照中央的要求，把工会帮扶工作纳入社会公共服务体系，充分发挥工会的“拾遗补缺”作用。同时要争取更多的资源，不断加大维权和帮扶的力度，使维权帮扶工作进一步常态化、长效化。
王玉普充分肯定浙江民营企业对推动浙江经济发展作出的贡献。在企业调研时，王玉普详细了解企业生产经营情况以及今后的发展规划，叮嘱企业经营者既要全心全意依靠职工办企业，又要切实维护好职工的合法权益，让职工共建共享企业发展成果。他要求浙江各级工会组织要深入研究民营等非公企业工会组织建设及其作用发挥问题，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，最大限度地把广大职工组织到工会中来，筑牢党执政的阶级基础和群众基础。
调研期间，王玉普多次参加与县市区、镇乡等基层工会负责人的座谈会，并作重要讲话。
王玉普指出，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。各级工会要坚持开门办会，面向社会，面向群众，切实加大县级工会以及以乡镇（街道）、村（社区）等基层工会建设力度，创新工会组建考核办法和管理体系，积极稳妥推进基层工会组织规范化建设，夯实工会参与社会管理的组织基础。
浙江省总工会党组书记、常务副主席金长征，省总工会副主席钟洪江等陪同调研。
