海洋财富网综合消息 近日，山东省黄岛渔政管理中心站印发《关于加强渔政海监业务培训工作的意见》，对全年业务培训的指导思想、培训原则、培训内容、培训形式、组织实施和考核验收等工作进行了明确，为开展今年渔政海监执法工作提供有力保障。

今年该站业务培训工作以科学发展观为指导，以规范队伍建设、提高执法素质、增强服务意识为目标，以履行海洋监察、渔政管理、水产品质量安全执法、渔业安全监管四大职能为重点，紧密围绕打造山东半岛蓝色经济区的中心任务，不断创新培训模式，着力提升培训效果。重点在以下四个方面下功夫：一是突出培训的需求性。年初根据各科室执法人员对业务培训的需求，结合全年工作重点，确定培训课程，使培训内容更加切合一线执法实际。二是突出培训的实用性。培训内容包括海洋与渔业法律法规、渔政海监执法实务、渔政海监相关的专业知识和技能，比较全面地涵盖了目前主要的业务工作。三是突出培训的针对性。针对不同层次、不同岗位、不同科室，按照缺什么、补什么的原则，开展分岗位、分科室的业务考学，分类施教，各有侧重。四是突出考核的严肃性。为确保培训达到预期目标，成立业务培训工作领导小组，对培训工作进行过程监控对学习效果进行集中考核，建立执法人员培训考核档案，将考核成绩与年度考核、评先选优、提拨任用等工作相挂钩，对考核不合格者进行补考，补考仍不合格者实行停薪待岗。

新的学习培训模式，有着较强的针对性和实效性，有效促进了法律法规与执法实践的结合，增强了业务培训的实效性，深受一线执法人员的认同，大大调动了执法人员的积极性和主动性。