海洋财富网综合消息 今年以来，中国海监潍坊市支队全面实行六项机制，扎实推进执法规范化建设，着力提高海洋行政执法能力。

一是实行规范化理念教育机制。经常性的组织开展专项教育，将“理性、公正、文明、规范”的执法理念融入每一名执法人员的脑中，并及时整改查摆出来的问题，切实改进执法方式，真正做到明之以法、晓之以理、动之以情。

二是实行规范执法办案运行机制。健全执法制度，细化执法标准，严格执法程序，规范办案环节，切实加强对执法办案过程的监管，确保各个执法环节上都有法可依、有章可循。

三是实行岗位责任监督机制。以执法质量考评为载体，严格实行执法办案责任追究，成立执法质量考评小组，对办理的案件在程序和实体方面从各个环节进行综合把关，从源头上确保办案质量；全面推行执法工作“月通报”、“季评比”和“年考核”，进一步明确责任，落实奖惩。

四是实行公正执法制约机制。大力推行执法告知制度，强化政务公开，最大限度地将执法依据、执法程序和执法结果公之于众，主动接受内外部监督，确保执法权力始终在阳光下规范运行。

五是实行强有力的执法保障机制。在加大硬件投入、完善执法装备的同时，调整充实办案一线力量，初步实现了海监队伍的年轻化、知识化、专业化。

六是实行先进的队伍管理机制。在严格教育、严格管理、严格监督的基础上，通过集中培训、分级培训、在岗轮训等多种形式，努力培养学习型、开拓型、实干型海监执法人员。