海洋财富网综合消息 垦利县海洋与渔业局从提高全体干部职工队伍建设入手，狠抓“五个强化，加强全局上下“创先争优”活动的执行力建设。

一、强化思想武装。认真开展创建学习型机关活动，以加强学习作为提高干部职工队伍素质的突破口，坚持每周学习日制度、党员干部理论学习制度和领导班子成员学习制度，保证学习人员、时间、内容落实，切实提高工作人员的政治思想素质，增加工作责任感。

二、强化服务意识。着重提高干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情投入本职工作，经常深入基层，及时了解渔民的热点、难点问题和实际困难，努力为渔民服好务。

三、强化职责要求。认真落实各科室签定的2010年工作目标责任制，将各项任务目标层层分解落实到具体责任人，并加强督办，确保各项责任目标任务的完成。全力抓好渔业结构调整力度，做到渔业增效、渔农增收。

四、强化工作落实。督导检查是推动工作落实的有效手段，建立严格的督查督办机制，把经常性的工作督办与检查执行过程中存在的问题结合起来，把明责、履责、问责结合起来，推行了干部工作档案制度，切实做到了有责必问、有错必纠，失职必查、渎职必究，达到了处理一个，警示一批，教育一片的目的。

五、强化执行能力。开拓创新是提高执行力的动力源泉。在工作中把中央的大政方针、省市县的决策部署与本局的实际结合起来，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，努力在结合中出思路、出实招、出成效。