近期，经营总公司组织开展具有经营工作特色的文化理念、优秀感言征集活动，按照“具体化和本土化”原则，重点抓有个性支撑的理念体系建设，突出经营工作特色；同时健全企业文化视觉识别系统标识，将“十大文化理念”的丰富内涵与经营工作融合，结合不同类型货运业务工作特点和岗位职责制定有特色的企业文化视觉识别标识，并赋予文化内涵；公司继续组织职工深入学习《烟台港集团企业文化建设实施纲要》和《关于深入做好企业文化建设推进工作的通知》精神，筑牢全体员工团结奋斗的思想基础。