11月11日，烟台港首届企业文化论坛启动仪式暨联合公司企业文化成果发布会在联合公司报告厅举行。周波董事长在仪式上致辞，集团公司领导、各单位领导及职工200多人参加活动。

在纪念改革开放30周年之际，为总结交流我港企业文化建设的经验，推动企业文化不断创新发展，为建设一流强港注入更加先进的管理理念，提供更加科学的管理方法，集团公司适时举办了首届企业文化论坛。活动主题是：创新、服务、执行、品牌，时间从11月11日—20日，活动内容包括联合公司企业文化成果发布、龙口港区现场管理工作考察、客运总公司企业文化建设基础工作展示、集团公司企业文化经验交流等。

论坛启动仪式由李立明副书记主持。周波董事长在致辞中指出，2004年港口管理体制改革以来，我们在市委、市政府的领导下，以建设生态型、可持续发展的现代文明和谐港口为目标，坚持科学发展观，强化港口企业文化建设，港口实力不断得到提升。目前烟台港已从一百年前原始的自然港口发展成为国家水路运输主枢纽港和国内沿海重要对外开放口岸，成长为拥有四大港区、资产总值近百亿、吞吐量过亿吨的现代化港口集团。

实践证明：适应市场竞争，实现可持续发展，既要通过不断深化改革，建立良好的企业法人治理结构，更需要我们解放思想、更新观念，不断以深化改革为先导，通过不断创新，创造优秀的企业文化。未来企业的竞争就是企业文化的竞争。我们要用科学的思想和先进的理念武装职工队伍，引导职工树立正确的思想观念和价值追求，养成良好的职业道德和行为习惯，打造高素质干部职工队伍；建立健全适应市场竞争的经营机制和体制，培育企业社会责任意识和高尚的职业道德，打造优秀的服务品牌，不断增强企业活力和生机。

今年是联合公司成立十周年。十年来，作为集团公司一流的骨干力量，联合公司走过了一条不同寻常的发展道路，在各种困难和压力考验下，他们秉承“开拓创新，干则必成”的烟台港企业精神，出色地完成了各项任务，锻造出一支能打硬仗、善于攻坚克难的干部职工队伍，形成了独具特色的企业文化，并将企业文化的软实力转化为企业的生产力和竞争力，逐步走上文化兴企、文化强企之路，促进了公司健康持续发展。

最后，与会人员观摩了联合公司企业文化建设电视片《文化之道》，“烟台港精装化肥”服务名牌成果展示，装卸一大队、铁路公司、货商公司企业文化成果展示等。