海洋财富网综合消息 近日，中国海监山东省总队黄岛支队以树立“执法步骤规范化、执法模式精细化、执法方式人性化、案件办理科学化”的四化执法模式为目标，认真开展业务培训工作。

为克服以往在业务培训中单一的课堂讲授，满堂灌为主的重教轻学培训模式的弊端，在今年的培训中，黄岛支队创新培训模式，提高培训效果，以海洋与渔业法律法规和渔政海监执法实务为重点，通过案例分析、情景模拟、研讨交流、演讲辩论、以案说法等生动活泼的培训方式，实现了六个转变，即从理论讲授向执法实践转变，从考训一体向考讯分离转变，从单向灌输向双向互动转变，从培训者定课题向受训者选课题转变，从‘要我培训’向‘我要培训’转变，从‘听中学’向‘做中学’的转变。

黄岛支队专门成立了培训考核小组，对参训者实行严格考试，对考核不合格者进行补考，补考仍不合格者实行停薪待岗。新的学习培训模式，有着较强的针对性和实效性，有效促进了法律法规与执法实践的结合，增强了业务培训的实效性，深受一线执法人员的认同，大大调动了执法人员的积极性和主动性。