海洋财富网综合消息 烟台市委组织部副部长、市人事局局长、市编办主任李洪武在接受采访时表示，全市蓝色经济区建设工作会议的召开，为烟台市蓝色经济区建设指明了方向。市人事局将立足部门职能，深入实施人才强海战略，努力完善机制体制，积极为蓝色经济区建设提供人事编制服务。

李洪武表示，市人事局将突出抓好四个方面工作：一是加大高层次人才引进力度，为蓝色经济区建设提供人才智力支撑。会同有关部门，编制蓝色经济和高端产业人才需求目录，实施高端人才引进“双百计划”，大力引进发展蓝色经济所需的高层次人才，不断增强区域发展竞争力。二是完善智力成果转化平台，优化高端人才创新创业环境。三是调整完善管理体制，为蓝色经济区建设提供组织保障。加强各级海洋行政管理机构建设，明确各级政府、各有关部门职责，建立适应海洋经济发展要求的行政协调机制。四是完善目标管理考核制度，促进重点工作落实。进一步健全完善年度目标管理考核体系，结合烟台市实际，建立健全蓝色经济区建设工作考核办法，明确考核要求和内容，落实责任部门，抓好蓝色经济区建设重点工作事项的日常调度和年终考核，确保各项工作落到实处。