2006年1月5-6日，“渔业行政执法队伍建设工作座谈会”在广西南宁市召开。农业部渔业局，渔政指挥中心，农业部渔业船舶检验局，各海区渔政渔港监督管理局，各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团渔业行政主管部门和渔政管理机构的代表80多人参加了会议。农业部渔政指挥中心副主任李彦亮出席会议并做了重要讲话。

会间，代表们就开展渔业文明执法窗口单位创建活动、推进渔业行政执法队伍纳入公务员制度管理、建立渔业行政执法队伍督察机制以及2006年全国渔业行政执法队伍建设工作的思路等几方面问题进行了交流与讨论。

会议对各地近几年在推进渔政队伍纳入公务员制度管理、推进渔业统一综合执法、加强渔业行政执法队伍作风建设、拓宽渔业执法领域、加强渔政执法装备建设等方面所取得的成绩给予了肯定。同时指出渔业行政执法队伍目前还存在管理体制不顺，执法力量比较分散，队伍整体素质偏低，监督机制不健全等问题。

对2006年全国渔业行政执法队伍建设工作，李彦亮副主任提出了以下要求：一是继续推进渔业行政执法队伍纳入公务员制度管理工作。各地应积极发挥主观能动性，以国发[2004]24号和国办发[2004]65号文件为依据，以解决财政经费预算问题为突破口，努力将推进渔业行政执法队伍纳入公务员制度管理工作抓出成效。二是深入开展渔业文明执法窗口单位创建活动，加强渔业行政执法队伍作风建设。依照渔政执法机构、执法船舶、办证大厅等单位的特点分别制订渔业文明执法窗口单位的评选标准和评选办法，并通过加强渔业行政执法宣传工作，营造舆论氛围，推动渔业文明执法窗口单位创建活动深入开展，加强渔业行政执法队伍作风建设，提高渔业行政执法人员依法行政和服务渔民的意识。三是加大对渔业行政执法队伍的培训力度，提高渔业行政执法队伍的整体素质。建立健全渔政执法培训体系，合理规划培训的目标、时间、对象、投入资金，解决好长远培训与短期培训，常规教育与学历教育，业务培训与日常工作的关系，逐步提高渔业行政执法队伍的整体素质。四是加强渔业行政执法队伍制度建设，规范渔业行政执法行为。继续建立健全各项内部管理制度，以完善的制度和有效的执行规范渔业行政执法行为。五是完善执法监督制度，建立健全督察机制。积极发挥上级渔政执法机构对下级机构的监督作用，探索构建全国上下联动、协调一致的渔政执法机构内部的督察机制，并通过充分发挥同级渔业行政主管部门和社会各阶层的监督作用，加强渔业行政执法监督。六是加大执法装备建设投入力度。现代化的渔政执法装备是提高渔政执法能力的基础，要积极争取中央和地方的财政支持，加大对渔政执法装备建设的投入力度，增强渔业行政执法队伍的执法能力

2006年1月11日