日前，威海南海新区的坤龙新材料科技有限公司再次迎来山东铝业职业学院党委书记杜树宇带领的调研团队，他们一起观摩生产线、探讨研发技术。最近一段时间，杜树宇成为坤龙新材料的常客。

高等院校与企业密切往来，交流的必然是产教融合。“坤龙新材料的技术研发中，铝加工是重要一项，这正好和我们的专业对口，所以我们之间有着广泛的合作前景。”杜树宇说，正是看好了双方之间专业的交叉，很快达成了合作意向，山铝学院将在坤龙新材料建设实训基地，在人才培养、科学研究、科技服务等多方面展开合作。

“我们目前已经有部分进入试生产阶段，有了大量的订单，急需一部分产业工人，最近一直在发愁这件事。”坤龙新材料科技有限公司技术总监黄嘉伟说。

为解决企业用工问题，南海新区发挥区内高校资源优势，在探索产教融合、订单式培养、校企合作办学上下功夫。南海新区管委分包坤龙新材料的负责人得知企业面临的困难时，主动联系区内的山铝学院，推动双方实施校企合作、产教融合。

“我们很快和学校负责人联系上，他们非常重视，党委书记连续多天带队来公司考察并达成合作意向：山铝学院在坤龙新材料建设实训基地，前期安排25名学生到企业实训，后期山铝学院联合山铝公司围绕铝加工方面进行产业合作。

用校企合作、产教融合解决企业面临的实际问题，南海新区已经取得一定成果。“来南海新区不到两年，在新区管委的推动下，我们已经与区内30多家企业达成了合作意向，今年计划安排 3000多人次到企业实训。”山东铝业职业学院实训就业中心主任郝雷说，校企合力共同进行实践教学改革，企业为学生提供岗位，学校试点班级全程参与进行工学交替教育，用校外实践课程置换校内课程，解决了学生实训就业问题，也解决了企业面临的实际问题。现在，先临三维科技、鑫视界电子科技、华港智能科技等一批企业积极参与，着力建设产教融合型企业，打造“学习工厂”。

广引高校，用活资源，南海新区以产教融合为导向，创新人才供给机制。去年底，为了加强校企之间的沟通，南海新区专门下发《关于提报南海新区企事业单位人才需求的通知》，并从北交大（威海）、山东铝业职业学院抽调人员，组建南海新区人才服务中心，搭建技术转移和人才服务平台。两高校也积极参与到新区的各项建设之中，制定了助力新区发展的工作计划。北交大（威海）结合南海新区新能源汽车及零部件产业集群的发展，成立了电动汽车电池管理、电池储能、车辆电传动与控制工程等5个研究方向的新能源汽车研究院，入驻北京高科威海科创城。山铝学院则与企业共同开展铝基新材料生产工艺、工业铝箔挤压工艺等一批横向项目研发及生产技术合作，新建2万平米拓展训练基地，为企业提供包含经济管理、技术技能等在内的42类培训服务。

充分用好高校资源，向产教融合要发展活力，南海新区正加大产学研平台建设，厚植科教基础。现在，依托北京高科威海科创城、华山金屿双创孵化产业园等创新创业平台，南海新区已经引进了北交大（威海）、中铝大学、吉林大学威海仿生研究院、西北工业大学威海材料研究院、山东交通学院海洋信息技术研究院等一批高校科研院所。

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