■国家海洋标准计量中心

　　2017年全国海洋工作会议召开后，国家海洋标准计量中心按照“加强学习、统筹部署、突出重点、强化落实”的要求，通过中层干部会议、专题部署会、年度工作会深入学习和贯彻落实。本年度中心将以“履职尽责，强化落实”作为指导思想、工作主线和发力点，推进6项重点任务，努力提升海洋标准计量质量工作对海洋事业发展的支撑能力和服务水平。
　　一、完善政策制度措施，推进全面从严治党。强化领导班子建设，完善议事决策、运行监督等工作机制；加强党风廉政建设，完善党风廉政制度体系，认真配合好巡视工作；夯实基层组织建设，增强组织生活的政治性、规范性、严肃性，加大培训和指导监督力度；进一步支持群团工作。
　　二、明确目标任务，确保全面落实。深入做好《全国海洋标准化“十三五”发展规划》《全国海洋计量“十三五”发展规划》的宣贯、培训和实施工作，针对重要任务、重大工程制定专项措施和行动计划，促进规划在各项工作中落地。
　　三、深化三大体系建设，提升支撑保障能力水平。一是持续深入推进海洋标准化工作改革发展。推进标准化管理办法和实施细则深入落实，提升标准修订、审查质量效率，推进区域（国际）标准资料库建立，加强技术委员会和标准化分会工作，促进海洋领域各类标准协同快速发展；积极提升海洋计量检测科研与管理能力，健全海洋计量工作管理制度。二是加强计量检测能力和计量规范建设。推进计量校准信息化、自动化、智能化；探讨构建海洋计量检测公共服务平台；通过监督抽查、现场评审、深化培训、全国海洋专用器具计量技术委员会加强指导等方式，持续强化海洋行业计量管理。三是继续推进海洋质量管理，宣贯落实《关于加强海洋质量管理的指导意见》，建立完善质量监督管理运行机制；开展海洋行业实验室能力验证，研究完善重大海洋专项质量监督管理的新举措新办法，为专项高质量完成提供支撑保障。
　　四、建立健全工作机制，做好科研项目申报实施。完善项目负责制，强化项目负责人责权利，进一步调动科研人员的创新积极性；推进研发创新基金项目常态化，扩展支持范围，充分挖掘青年人员的潜力和能力；积极参与申报“智慧海洋”等海洋重大专项，加速提质确保已承担项目的任务实施。
　　五、加强人事制度研究，探索人才队伍建设新路。紧跟国家政策要求，做好落实各项人事政策和制度；探索建立人员分类管理政策措施，加快推进人员考核评价体系与奖惩制度改革建设工作；以各项目研究和任务执行为先导，加快科技领军人才的培养，促人才队伍建设。
　　六、围绕中心建设发展，全力做好各项保障工作。扎实做好海洋装备公共检测基地建设前期工作，提升资金资产管理能力与使用效能，简化行政管理工作程序和审批流程，增强工作自动化和透明度；强化责任和制度建设，持之以恒做好安全、维稳、保密工作；紧密围绕落实“两个待遇”，用心用情做好离退休干部职工服务工作；不断深化宣传工作向业务化服务拓展力度，持续提升海洋标准计量质量工作影响力。......查看原文：http://epaper.oceanol.com/shtml/zghyb/20170302/65478.shtml