今年以来,山东省诸城市深入实施人才强市战略,全力抓好高层次人才培养引进及平台建设,通过筑巢引凤、借船出海,助推了该市县域经济科学发展。今年上半年,该市规模以上工业企业实现工业总产值910.3亿元、主营业务收入913.6亿元、利税76.5亿元,同比分别增长11.8%、11.6%和9%。

实施“5121”计划,招揽英才。今年以来,该市与中国海洋研究院、青岛大学等院校的8名专家建立合作关系,聘请他们对蓝区发展规划、旅游开发等给予指导。全市21家企事业单位已引进33名专家担任经营管理或专业技术领导职务；计划5年内引进10人入选国家“千人计划”、省“泰山学者特聘专家”和“潍坊市高层次创新创业人才”,签约20名国内外知名专家学者担任市经济社会发展顾问,聘请100名博士、教授担任企事业单位经营管理或专业技术领导职务。

搭建高端平台,筑巢引凤。山东省诸城市注重招院引所工作,先后与南京理工大学联合成立南京理工大学诸城研究院,与吉林大学农学部联合成立特种动物研究所和教学科研基地。加强政产学研结合,搭建起与高校资源共享、合作共赢的创新创业平台,发展起省级创新型(试点)企业3家、省级产业技术创新战略联盟3家。目前,全市拥有潍坊市级以上人才平台载体99家,省级以上36家。

“企业冠名”培养,造就高层次技能型人才。该市整合职业教育资源,深化校企合作,在潍坊工商职业学院、诸城高级技校两所国家级重点职业院校,开设了“福田雷沃数控班”、“惠发营销班”等企业冠名班80多个,实现了“学生入校即入厂”,每年向社会输送各类技能人才1万多名。

上下联动,合力引才。他们落实该市人才工作领导小组成员单位引才工作目标责任制,确保每个成员单位每年至少引进1名潍坊市级以上重点人才工程人选。该市科技局与外贸公司三下江南,聘请中国工程院院士、扬州大学教授刘秀梵及其团队合作建立了院士工作站,先后攻克技术难题2个,创造经济效益9000多万元,有力地助推了全市经济社会科学发展。