海洋财富网综合消息 围绕全市确立的青岛地铁工程、胶州湾海底隧道等27项重点工程开展立功竞赛；针对不同行业开展的驾驶员节油技能大赛、焊接大赛、缝纫大赛；各个区域开展职工技能大培训、全员岗位大练兵、金牌工人大评选等等区域性竞赛活动在全市广大职工中如火如荼地开展……

青岛市总工会主席李浩介绍，围绕科学发展这个主题、加快转变经济发展方式这条主线和打造山东半岛蓝色经济区核心区这一战略目标，青岛市总工会积极引导广大职工踊跃投身以创建“工人先锋号”为载体，当好主力军，建功“十二五”的“擂台赛”。

一场场劳动竞赛吹响了“工人先锋号”，为青岛全面开展“寻标、对标、达标、夺标”活动带来了强大的活力。

青岛市的“工人先锋号”创建活动始于2007年，4年来青岛市总工会不断推陈出新，赋予劳动竞赛新活力。青岛市总工会制定了《创建“工人先锋号”考核标准》，确立了“立足班组、全面推进、科学指导、注重实效”的原则，对创建活动从组织领导、基础管理、工作业绩、创建成效等方面进行了细化。

2011年6月30日，横跨胶州湾全长36.48公里的青岛胶州湾大桥、穿越胶州湾海底全长9.47公里的青岛胶州湾隧道同时建成通车。

为了这一时刻的到来，劳动竞赛贯穿桥隧建设始终，功不可没。“青岛海湾大桥杯”立功竞赛开始于2007年大桥建设之初，从安全、质量、进度、廉政、创新和文明等方面入手。在大桥建设中，共有来自山东、辽宁、四川、湖南、广东等全国多个省份和地区的近10000名参建人员投入到了立功竞赛活动中。

今年以来，青岛市总工会新确定青岛地铁工程、欢乐滨海城、董家口港区建设等27个赛区33个竞赛项目为市竞赛组委会直接考核的重点竞赛项目。4月14日，青岛市2011年重点工程立功竞赛在青岛地铁一期工程3号线土建03标项目工地举行启动仪式。全市将有百万职工广泛参与，一个一个“世界之最”将在一场场激烈的劳动竞赛中创造。

围绕推动企业技术进步开展竞赛。全市各级工会深入开展以增强自主创新能力、提质降耗、增收节支为主要内容的职工技术创新活动。2010年，全市各级工会组织职工提合理化建议，共节约成本47767万元。青岛特种汽车集团有限公司通过在全体职工中开展劳动竞赛，仅去年就开发新产品385项，研制新技术成果130项，申请国家专利153项，今年被批准为国家创新型企业。

围绕提高职工技能作为开展竞赛活动，进一步加大技能比赛和技术培训工作力度。采取“建立培训基地”“岗位练兵比武”等方法,提高职工技能水平和就业能力。青岛公交集团去年3月份对1167名一线的班组长进行为期两天历时一个半月的集中、脱产式轮训。家政服务行业技术比武产生的“首席月嫂”、“金牌护工”已成为客户高薪聘用的“专家”。