8月1日，正值酷暑季节。长江航务管理局唐冠军局长、长江航道局党委李伟红书记冒着高温，率领检查慰问组成员来到我局开展汛期安全检查及“三送”（送清凉、送健康、送文化）活动，为我局基层一线职工送来了学习书籍、清凉慰问品，使大家充分感受到两级领导的殷切关怀。长航局、长江航道局有关部门负责人陪同检查慰问。

在汇报会上，袁亚康局长从四个方面持续加强精神文明建设，以五个立足点全面推进物质文明建设汇报了我局上半年工作。汇报中，袁局长还介绍了浦东机场工程建设情况，他说，两个节点工程的如期完成，不仅赢得了业主的信赖，也为长江航道局进军上海市场铸造了“金字招牌”。王义兵副局长专题汇报了安全工作，他提出通过六项措施确保当前和今后一段时期安全生产形势维持稳定。

李书记听取我局工作汇报后，充分肯定了半年来我局所做的工作。她指出，南京工程局在单位不断发展和关心职工生活两个方面成绩突出、成效显著，以实际行动贯彻落实了上级要求。下半年要按照唐局长“认清形势、居安思危；强化责任，责任到人；狠抓落实，钉子回头”的三点要求，不满足、不懈怠，高度重视安全生产；要切实关心职工生活，力争取得更好的成效，为长江航运发展做出新的贡献。

汇报会上，唐冠军局长指出，在长江航道局的坚强领导下，南京工程局安全工作认识到位、措施扎实、成效明显，以生动的实践升华了“团结、诚信、奉献、卓越”的长江航道精神。

对此次安全检查工作，唐局长强调要抓好落实，把握五个关键点：一是要提高思想认识，坚持安全第一、坚持从零开始、坚持常抓不懈；二是要抓好安全生产责任制，层层落实责任，履行职责；三是要做好隐患排查和整改，对已知隐患要严格按照要求整改；四是要加强安全监管与设备管理，高度重视工程现场、船舶施工与通航、调遣、防台等环节，精心组织应对；五是要做好夏季防暑降温工作，加强对职工、民工的劳动保护和安全培训。

唐局长在讲话中，对我局的发展提出了殷切希望，他指出要加强三个方面建设，推动南京工程局在“十二五”期间事业更辉煌，职工更幸福。一是要进一步加强精神文明建设和文化建设，南京工程局在迈入省部级文明单位行列的基础上，不断创新方式、丰富载体,推动文明创建工作向更高层次发展。二是要进一步解放思想，加强对外经营工作。立足长江，大力拓展沿海市场和新兴施工领域，不断发展壮大；加快乌江基地开发，积极拓宽经营领域；秉承“以人为本、诚信执业”的经营理念和精细化管理，留足发展后劲与空间。三是关心关爱职工生活，推进民生工程。南京工程局在加快发展的同时，要注重改善职工生活水平，提高职工福利待遇，实现创新，展现亮点。

袁亚康局长代表我局作了表态发言。他表示，面对下半年繁重的生产任务和安全压力，我们将脚踏实地，务实工作，以上级会议精神为指导，认真贯彻“五个落实”和唐局长、李书记的重要讲话精神，以全面实现年初工作会提出的中心任务为目标，充满干劲，满怀信心，为实现“‘十二五’期事业更辉煌，职工更幸福”的灿烂前景而努力奋斗。

会后，在我局基层单位活动室，唐局长、李书记走到我局一线职工中间，一一和大家握手问好，亲切交谈，关切地询问他们的生产、生活状况，并送上了慰问金。此次“三送”慰问活动，不仅为我局基层一线职工解决了生活和学习上的实际困难，最重要的是为基层职工坚定了信念，振奋了精神，特别是“送文化”活动，为我局文化建设和软实力的提升夯实了基础。