“各级工会组织必须进一步增强机遇意识、大局意识、责任意识，把参与加强和创新社会管理放在更加突出的位置，发挥特点优势，主动探索途径，努力在推动社会建设取得长足发展中展现工会组织新作为、取得工会工作新成效。”这是中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普在江苏与工会干部举行座谈会时指出的。

如何在加强和创新社会管理、做好群众工作中大有作为，是各级工会组织亟待作答的时代课题。5月7日晚，陪同中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在江苏调研的王玉普，专门就此与江苏省工会干部座谈。

王玉普充分肯定了江苏省工会在推进“两个普遍”、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益以及开展建功立业活动等工会重点工作中的突出表现和取得的显著成绩，特别对江苏各级工会在参与加强和创新社会管理方面的创新思路、主要做法和有益经验给予高度评价。他指出，参与加强和创新社会管理，是工会组织在党和国家工作大局中发挥作用的必然要求，是工会组织做好新形势下党的群众工作的紧迫任务，也是工会组织不断开创工作新局面的有利契机，各级工会一定要充分认识工会组织参与加强和创新社会管理的重大现实意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。

加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作，对工会工作提出了新的更高要求。对此，王玉普指出，当前亟须探索工会组织参与加强和创新社会管理的努力方向，要在进一步加强和完善社会管理格局，加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制，加强和完善非公有制经济组织、社会组织管理，加强和完善信息网络管理以及加强和完善职工思想政治工作等方面，主动创新工作体制机制，切实转变工作方式方法，努力取得积极进展。他强调，当前工会要着力做好两项工作，一是最广泛地把农民工和劳务派遣工组织起来，切实维护他们的各项权益，以热忱到位的服务夯实加强和创新社会管理的群众基础；二是切实加强工会法律援助工作，加大参与劳动争议调解和仲裁力度，努力把劳动纠纷和矛盾化解在基层。

王玉普要求各级工会在参与加强和创新社会管理中，始终坚持党的领导，明确职责、找准定位，在建立健全党委领导的社会管理格局中发挥好作用；进一步提高认识，全面把握工会组织参与加强和创新社会管理的指导思想、遵循原则、基本任务和重点工作；加强调查研究，归纳梳理创新性的经验，并提升到理论高度，努力转化为政策、法规和法律；解放思想、与时俱进，不断创新思路和方法，努力使工会工作融入社会管理和公共服务的大格局，切实提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。

座谈会上，江苏省人大常委会副主任、省总工会主席张艳和南京市委常委、市总工会主席许慧玲，无锡市总工会党组书记、副主席孙洪，苏州市人大常委会副主任、市总工会主席金明，扬州市总工会党组书记、副主席张力坤，镇江市人大常委会副主任、市总工会主席陈苏，宜兴市总工会主席苏锡林等分别发言，就工会组织找准定位、整合资源，发挥优势、主动作为，努力在参与加强和创新社会管理中切实发挥作用介绍了各自的做法和经验，并结合实践中遇到的问题提出建议。

全总书记处书记李滨生等出席座谈会。江苏省总工会及省总机关各部门负责同志共50多人参加座谈会。