图：青岛港集团有限公司董事局主席兼总裁常德传演讲（摄影/周跃）

为了更好地贯彻落实新时期党的“人才强国”战略，奖掖在全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的征程中涌现出的“两个文明”建设的优秀人物，北京文化发展研究院联合凤凰卫视、《人物周刊》、《财富时报》、搜狐网举办“2004·中华十大财智人物”推选活动，并召开“知本时代的人文精神”文化战略研讨会。搜狐财经频道为本次活动提供了独家网络支持——

许戈辉：接下来请青岛港集团有限公司董事局主席兼总裁常德传先生演讲。

常德传：首先感谢各位领导对我的信任，同时对我们青岛港的企盼，我相信通过这次授予奖励，更多的是给我们的压力，回去以后我们更多的是把自己的工作干好，把国有企业干得更加成功，今天让我讲一下青岛港的三个一代，就是一代人要有一代人的贡献，一代人有一代人的作为，一代人有一代人的牺牲。把我们青岛港建设得更好更强，三个一代的提出，是一个国有企业在非常不平等的竞争条件下，在这样一个环境当中，我们老国有企业青岛港是1892年建的，到现在已经有113年的历史，这个漫长历史长河中我们培养了一代又一代的人做出非常大的贡献，而且做出非常大的牺牲，这对国家和社会做出了非常大的牺牲，改革开放以后，我们怎么样在新的环境下继续保持老前辈，我们先辈的精神，我们提出了一代人要有一代人的贡献，也是继承我们中华民族的意识。正是像我们经常讲的，一个人要有自己的世界观，我们为什么要活着，我是谁，企业发展，人要有灵魂，这几年我们坚持了三个一代，所以使我们在各级组织的领导下，上上下下团结一致，青岛港是一个太太平平，安居乐业的福港，我们没有一个下岗的，都是人人做贡献，同时我们打造一个世界强港。航运史的竞争中我们始终处于强列，同时我们还打造了一个效率快港，我们以特有的效率，我们的改革开放使我们企业发生很大的变化，原来都是劳动密集型的港口，现在是技术密集型港口，十几年以后，我们人员不仅没有增，现在减少了，我们吞吐量翻了三番。我们这十几年坚持三个代，我们培育了一大批德才兼备的知识性员工，在这样一个环境中我们培育了以许正超金牌工人为代表的工人形象。

我们青岛港先后获得了各种荣誉，我们也相信今后我们如果能坚持好三个一代的思想和理念，我们一定会把青岛港建设得更好，一定用我们的实际行动报效祖国，报效社会，谢谢大家！