为深入贯彻集团领导对员工进行全员培训的指示精神,提高员工素质和能力,北洋水师公司于
此次培训采取半工半训的方式,所有员工分为A、B两组,通过晨练跑操、集中教育、小组讨论等形式,让员工重新端正认识,了解当前旅行社行情,提高服务意识,为应对金融危机下的09旺季做好准备。
经过为期两周的培训,公司员工的精神面貌焕然一新,工作积极性和主动性明显提高,使景区的服务软环境又上了一个台阶。
为深入贯彻集团领导对员工进行全员培训的指示精神,提高员工素质和能力,北洋水师公司于
此次培训采取半工半训的方式,所有员工分为A、B两组,通过晨练跑操、集中教育、小组讨论等形式,让员工重新端正认识,了解当前旅行社行情,提高服务意识,为应对金融危机下的09旺季做好准备。
经过为期两周的培训,公司员工的精神面貌焕然一新,工作积极性和主动性明显提高,使景区的服务软环境又上了一个台阶。