企业文化

来源:海阳港   发布时间:2015-05-21 00:29:39 

传统篇

:勇气造就辉煌

:创新赢得先机

:规则凝聚力量

:诚信铸就永恒

:和谐成就卓越

价值篇

核心理念:创新图强 和信致远

企业愿景:培强做大 百年海龙

企业宗旨:为生活 为事业 为社会

企业精神:和谐 精确 忠诚 有序 卓越

企业口号:百川入海 众志成龙

理念篇

管理理念----简捷、高效、规范、受控

人才理念----人人可成才,创造价值就是人才

创新理念----创新就在身边

技术开发理念---有创造,才能领先;有市场,才有价值

营销理念----丝缕关切,携手共赢

生产管理理念----高,严,细,实,恒

质量理念----遵循标准,精益求精

安全理念----安全高于一切

品牌理念----信赖源于品质,服务成就卓越

沟通理念----用心,用脑;求真,求效

竞争理念----居安思危,合众共赢

工作理念----站好位子,看好路子,用好脑子,铺下身子,做出样子

学习理念----知识改变命运,学习成就未来

团队建设理念----团结、紧张、严肃、活泼

行为篇

海阳港行为原则

发展原则----抓住机遇,创造机遇

正道原则----讲正气,走正道

全局原则----整体利益至上

协调原则----动态协同,理性平衡

职业原则----事业,从职业开始

高效原则----科学严谨,雷厉风行

执行原则----积极贯彻,创新实施

求知原则----学习工作化,工作学习化

海阳港层级行为准则

领导层:位置诠释价值,眼界体现境界,气度展示风度,公心成就雄心。

管理层:承上启下,勇于负责,带好队伍,从我做起。

员工层:励于志,奕于神,精于业,立于本。

哲理篇

海阳港文化辞典

一、海阳港成语

攻无不克 约定俗成 自然而然 众志成“龙”

率先垂范 关注需求 “必”拘一格 亲密“有”间

熟能生“变”源远流长

二、海阳港箴言

我们的企业

1.海阳港连着你我他,企业建设靠大家

2.一流的企业需要一流的员工,一流的员工造就一流的企业

3.人心齐,士气足,企业兴

4.什么是员工的切身利益?企业的发展前途和命运才是员工根本的切身利益。

我们的经营管理

5.向管理要效益,以科技求发展

6.经营工作要发扬四千四万精神:踏尽千山万水,说尽千言万语,吃尽千辛万苦,历尽千难万险

7.今天的质量,明天的市场

8.技术缔造价值,服务铸造品牌

9.与客户共创价值 ,与员工同谋发展

10.急用户所急,想用户所想

11.用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯

12.企业在我心中,质量在我手中

13.节能降耗,勿以善小而不为;浪费资源, 勿以恶小而为之

14.严是爱,松是害,“三违”现象必成灾

15.安全工作要先行,否则成绩等于零

我们的工作态度

16.忠于公司,忠于职业,忠于人格

17 .观念决定思路,思路决定出路

18.只要精神不滑坡,办法总比困难多

19.发现问题是水平的体现,正视问题是胆识的体现,解决问题是能力的体现

20.团结就是力量

21.找准自己的位置,尽到自己的责任,树立自己的形象

22.敬业就是敬自己,爱岗就是爱生活

23.不要只看干了多少,更要看还有什么没干

24.不要只问海龙给了你什么,更要问你为海龙做了什么

25.老毛病要根治,小问题要重视

26.过程零偏差,质量零缺陷

27 .在岗一分钟,干好六十秒

三、海阳港算式

1、上级关心下级 = 下级关心企业

2、上级批评=工作需要改进

3、合理授权=高效管理

4、管理=服务

5、下级的进步=物质激励+精神激励

6、下级的正确行动 = 积极沟通+主动工作

7、领导的督导=员工进步的阶梯

8、工作成就=团队进步

四、海阳港数据库

一师带一徒,一徒胜一师

双学活动: 到先进地区学理念,去艰苦地方学精神

三要: 要逐级安排,越级检查,一抓到底。

四种意识:

发展意识 :发展是长期高扬的主旋律。

管理意识 :强化管理是企业永恒的主题。

团队意识 :带好队伍、打造山东海龙团队精神。

创业意识 :保持和发扬艰苦奋斗、勤俭持家的优良传统!

“五星级”设备管理法:

设备档案达标;设备现场达标;设备维护达标;设备工艺达标;设备运行达标。

五提倡,五反对: 提倡勤奋学习,反对不求上进; 提倡开拓创新,反对因循守旧;

提倡团结协作,反对各自为政;提倡清正廉洁,反对以权谋私; 提倡爱岗敬业,反对玩忽职守。

思想政治工作“六必访”:

员工生病必访、困难员工必访、发生矛盾必访、婚丧大事必访、天灾人祸必访、奖励处分必访。

工作过程“六勤法”: 眼勤、耳勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤。

“七个满意”: 干部让员工满意,党员让群众满意,单位让单位满意,上道工序让下道工序

满意,服务让客户满意,经营让股东满意,企业让社会满意。

“八杯”竞赛 :生产管理杯;设备管理杯;技术创新杯;安保杯;现场管理杯;

人力资源杯;班组建设杯;精神文明杯

员工的“九种责任”:对家人负责、对上级负责、对下级负责、对同事负责、

对客 户 负责、对岗位负责、对业绩负责、对学习负责、对进步负责。

党员先锋岗“十好”:学习求知好,服务态度好,工作作风好,道德品质好,遵纪守法好,

廉洁自律好,团结协作好,敬业奉献好,自身形象好,模范作用好。

“十星级”班组管理法:生产指标达标,组织建设达标,政务公开达标,劳动纪律达标,

各种记录达标,政治思想达标,安全生产达标,动态管理达标,现场管理达标,小改小革达标

形象篇

海阳港整体形象:踏实稳健 智慧内敛 生机勃勃 蒸蒸日上

海阳港团队形象:心齐力合 劲足志远

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