越来越多优秀毕业生涌进体制内。

这几天，清华大学、北京大学近日相继发布2021年毕业生就业质量报告，其中一项数据引发关注。

清华大学报告显示，2021届毕业生中，清华大学签三方就业毕业生总数为3669人，前往党政机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业的人数占比为69.9%，较2020年上涨5%。其中，高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%；国有企业占比23.8%；党政机关占比为15.8%。

此前两年，2019年、2020年，清华毕业生进入体制内的比例为61.2%、64.9%。

也就是说，过去三年，清华毕业生进入体制内的比例一直在增加。

同样的变化也体现在中国海洋大学毕业生中。

虽虽然海大尚未公布2021年就业质量报告，但在过去三年，海大毕业生进入体制内的比例也在大幅增加。2018年、2019年、2020年比例分别为44.37%、52.94%、59.51%。

据相关媒体报道，高校就业指导、毕业生就业方向亦多呈现对体制内工作的偏好。北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查，样本量超过2万人。统计结果显示，已确定工作单位的毕业生中，到体制内单位（国有企业、党政机关、事业单位）入职的高校毕业生接近一半（49.3%），其中到中小学和高校工作的合计占比为9%。

目前，驻青各高校尚未发布2021届毕业生就业质量报告，但从2020届毕业生就业情况，也能看出一些变化趋势。

1、中国海洋大学2020届毕业生就业情况

从地域来看，中国海大2020年毕业生中，继续在青岛的占比最高，总计有1297名毕业生留在青岛，占比35.32%。

而在2020年海大毕业生就业单位去向中，国企占比最高，为23.56%。

据青岛日报报道，山东大学青岛校区启用后，在青岛就业的山大毕业生人数从过去的每年200多人骤升至1000多人。