全国人大代表【胡敦欣】

来源:人民网   发布时间:2015-05-21 02:54:26 

全国人大代表【胡敦欣】

【胡敦欣】:各位网友大家好!十六大确定了我们国家科教兴国的战略。这次在朱总理在政府报告中也多次提到人才兴国战略问题。我们知道,科技是第一生产力,其中关键的还是人才的培养和使用,这关系到我们科技作为第一生产力的后劲和可持续发展的问题。

【胡敦欣】:今天我在人民网的强国论坛是谈关于我们国家的科技人才的培养和使用中的问题和建议。我们国家许多年来,培养了很多的的年轻人,他们在一定的岗位上都涌现了作出了很大贡献。他们当中,有相当一部分是非常优秀的。今天我所讲的,主要是在人才培养和使用中存在的问题,一个是年轻人才如何的培养?另一个就是比较年长一点的,比如说五十五岁以上的科技人才,他们现在还有很好的工作能力,如何使他们在科教兴国中发挥他们重要的作用。希望各位网友踊跃提问,我们一起探讨有关的问题。

[基层子民]:请问胡院士,人才问题是什么,你认为出国热与我们的人才战略的失误是否有联系?

【胡敦欣】:出国热与我们人才战略方面的问题不完全有联系,但是也有一部分是有关系的。比如说人才,现在在国内的人,在我的建议里面写了,有很多人用了大量的时间在行政管理上,或者是跑项目,真正的用在科学研究上的时间比国外少的多。因此,在国内业务上的进步,这要比出国进步的要慢。有很多人出去以后,三年五年进步的要比国内的年轻人进步的要多,从这点上来讲的话,有一定的关系。

[缅怀先帝爷]:请问胡院士,在中国很多优秀的科技人才,都热衷于仕途,您怎么看?

【胡敦欣】:中国过去有一句话“学而优则仕”,在我本人的看法,科技人才,科技要兴国,科技要攀登世界高峰,需要一些人有非常执着的精神投入到学问里面去,然后我们国家的科技——第一生产力才有后劲,才可以持续发展,才有可能赶上世界的先进水平或者领先于世界,否则的话这是空话,必须有这样的人,潜心做研究。为什么现在有走仕途的呢?这与政策有关系,现在走了仕途,待遇等各方面要比做研究的要好。所以,这些年轻人认为这是很好的发展道路。这与我们以前的人不同,我们潜心做研究,希望在科学上有所成就,现在很多人都想做官,就是我们的政策导致的。做了官有权以后,各方面的利益就多了,这是政策的问题。所以,应该制定政策,鼓励在科学上作出成就的人,如果科研作出非常突出的成果比当官待遇还要好的话,我想有相当一部分人就会从事研究,这是从物质和精神各方面来驱动的。

[高高山]:国外都有终身教授,中国有吗?有必要吗?

【胡敦欣】:据我了解,华东师大已经聘了几十位终身教授,我觉得还是有必要的。美国的教授没有强迫退休的,也不是说不退休。美国的这些教授没有退休的年龄限制,但是有很多人不想干了,就可以退休,这是可以的。我们中国,我认为还是有必要设终身教授。在我的议案里面,我也提到,应该设终身教授,但是这个终身教授不是无限制的一直到老,比如说可以到七十五岁,就可以退了。

[强国笑笑生]:科技界近年来频频出现学术道德方面的丑闻,请问胡院士个人作何感想?

【胡敦欣】:科技界近年来确实出现了不少有关学术道德方面的问题。我认为这些问题的出现,是整个社会浮躁、浮夸现象在科技界的反映。不少科技人员承担了很多项目,这些项目按照规定要经常检查,要求出很多的成果、论文、SCI文章等等。其中有一部分人为了应付检查,就投机取巧,甚至出现了抄袭或者拷贝别人的东西,作为自己成果的一部分,这种现象是应该严加制止的。从政策上来说,项目的管理也应该考虑:第一,发现了造假的现象,应该不客气的进行处理,比如撤销项目、通报批评等等。第二,项目的检查,不要仅仅追求数量,追求文章的多少,主要要强调质量,看你的研究结果,到底科学上有什么进展。

[雷声]:请问胡院士,现在说“硕士不如狗,博士满地走”反应我们在文凭管理上的什么问题?高校招生上腐败怎么解决?

【胡敦欣】:这个说法不一定合适。但是,事实反映的问题是我们的硕士、博士、研究生的培养的质量上存在着问题。据我了解,现在的博士和硕士答辩,不通过的极少,大部分都可以通过,这就反映了我们研究生培养上不严谨、不严格。因此,我们培养出来的博士到国外去,得不到不承认,这说明我们的质量控制是存在问题的。我建议,将来我们的博士、硕士培养答辩,应该建立淘汰制,要严加要求,要宽进严出。大家都可以来读,但是要毕业的话,必须达到规定的标准。

[占星家]:当前我国科技评价体系最主要的问题是什么?

【胡敦欣】:我们国家评价科技成果,以往都用评奖来作为一个衡量的标准。从评出来的奖来看,很多都是达到了国际先进水平,甚至是国际领先水平。比如说部委级的自然科学一等奖,就要达到国际领先;二等奖都要国际先进。过去一些年里,我们国家每年都评出很多部委一二级奖,我认为这种评奖就存在着问题。如果我们有那么多的国际领先和国际先进的话,用我经常讲的一句话就是“我们国家早就到了唐朝时期在世界上的地位了”,这是根本不可能的。那样的话,我们的人不要到美国去学习,而是美国的人到我们这来取经,这就是刚才讲的科技界的浮夸,都往上拔高,实际上这是不切合实际的。

[天津包子]:尊敬的胡敦欣院士您好!很钦佩您敢于到这里来和网友交流一个这样敏感的话题!

【胡敦欣】:谢谢这位网友,这也是我非常愿意的。我认为这个问题是困惑我很久,也许我国国家科技的发展的一个非常重要的问题。

[沉香凝屑]:在我国有许多职称是通过评审机制来确定相应职称级别的。这样的评定机制不可避免的带来了人情或腐败以至掺假(例如假文章)。那么您认为我国的选拔人才的方式——职称评定机制是否应该进行一些改革来解决这个矛盾。另外,职称全部实行考评方式是否可行呢?

【胡敦欣】:十多年以来,我们国家在职称评定中评出了很多年轻的教授、研究员,其中有相当一部分在三十岁以前,就被评了教授。这些人当中,当然有一些是很出色的年轻人。但是,相当多的一些人,并没有经过艰苦的科研和教学的实践,博士一毕业或者博士后一出站,很快就提拔为教授、博士生导师,造成通常所讲的“职称贬值”。我们的这些教授,到国外大多数得不到承认,甚至有的重读国外博士。因此,我们国家的职称评定必须制定比较严格的制度。

[其实不想说]:胡敦欣院士:科技人才培养和使用的确有许多问题,你的建议是什么?

【胡敦欣】:请看强国论坛的介绍。

[不说难受_非说不可]:您已经回答的问题大部分没有离开学校和学生。想就人才战略问题,听听您有什么好的想法。

【胡敦欣】:我讲的科技人才战略,实际上有两个问题。一个就是我们年轻科技人才的培养,必须经过严格的基本功训练,创造环境和条件,让这些年轻人经过艰苦的努力,真正能够成为科技方面的精英,能够在世界科技舞台上展示风貌。另一方面,从人才战略方面出发,就是55岁以上,年纪较大的科技人才利用问题,国家应该有统一的考虑。否则,象我已经讲过的,是一种科技人才资源的极大浪费。

[庄高手]:比学术腐败更严重的是学术泡沫,文科教授在疯狂写书这是文字泡沫,理工教授热衷项目,对业外放科技卫星?

【胡敦欣】:这是科技这方面的教授、研究员应该既承担国家重要的研究项目。但是,项目搞的太多,没有足够时间做研究,拿出来的成果是不会过硬的。科技成果绝对不是吹出来的。浮躁、浮夸现象应该改变。

[真难注册啊依哟]:有人说,现在科技界浮躁是主流,专心搞科技是支流。对吗?

【胡敦欣】:科技界的浮躁是一个应该注意的重要问题,但是,不能说是科技界的主流。

[三面红旗万岁]:学术环境不自由、科研和市场脱节是中国亟待解决的问题?

【胡敦欣】:我们国家现在学术环境还是自由的,你有什么学术观点都可以发表,不会受到任何的限制。科研有两部分,一部分是基础性研究,一部分是应用研究。应用研究应该和国民经济的发展、和市场紧密联系,而基础研究是很难马上见效的,但是对于国家的发展也是很重要的。

[杨联康]:胡院士:向你致意!知你作客,特意放下手头工作前来聆听。看了你的简历、建议和部分回答,以为都很合体,做为院士和全国人大代表确应如此。但据我所知,网上访谈时间很仓促,网友很多好的意见谈不透,所以需要你公开电子信箱,而且回去研究后再有公开回复。你是院士,也出去过,应该知道:院士、议员都有义务与公众直接联系。所以同样希望你转告其它各位院士、全国人大代表,同样应建立与公众直接联系,履行这一义务!此点以往我们做的不好。祝好!

【胡敦欣】:杨教授,谢谢您!不管做院士也好,做全国人大代表也好,有义务与公众直接联系。

【胡敦欣】:各位网友,科技人才的培养和使用,是人才强国战略非常重要的问题。今天很高兴和各位网友在网上交流。我发表了自己的一些看法,有的可能对,有一些可能不对,欢迎大家批评。

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