为进一步提高广大职工的综合业务素质，激发职工学技术、练本领的积极性，2014年6月11日，集团在新港区举行了2014年度劳动技能竞赛。此次竞赛分叉车、装载机、桥吊、维修电工、机修钳工及汽车修理6个项目，共70多名选手参加技能竞赛，这是我港有史以来规模最大、范围最广、选手最多的竞赛。

       集团董事长车路明出席开幕式并致词。他指出，本次劳动技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径之一，同时也是一个展现职工技能水平、提升职工业务素质的广阔平台，对提升职工整体素质具有积极意义。本次劳动技能竞赛的目的是在我港大力倡导爱岗敬业的良好风尚，以劳动竞赛为载体，鼓励职工刻苦钻研业务，苦练技术绝活，岗位长才，为港口事业又好又快发展，建设亿吨大港做出更大的贡献。

       他指出，我港与青岛港存在较大的差距，主要原因在于缺乏优秀的高技能职工人才，造成劳动生产率低下，设备磨损严重。通过举办这次规模较大的竞赛，向全港职工释放出明确而强烈的信号：我们需要高技术人才，鼓励大家成为高技术人才，正在进行的薪酬体制改革，也会对高技术人才有所倾斜。最后，他希望参赛选手积极向上，赛出风格、赛出水平，赛出好的成绩。

      在经过前一轮基础知识笔试和精心准备后，选手们在实际操作比赛的现场各展身手。无论是根据的给出图纸快速排除故障的维修电工，还是使用吊具移卵的桥吊司机，无论是使用铲斗倒水的装载机司机，还是使用叉车叠放杯子的叉车员等，他们各亮绝招、各显绝活，都充分展示了良好的业务技能和高素质的职业风采。经过理论考试与实践操作的激烈比拼，郑全国、丁禹满、邢永杰、邹涛、王新强、张国森6位选手分别获得各项目组第一名。

       赛后，集团总经理张平及竞赛领导小组为获奖选手颁发证书，并为全省港航系统第七届劳动技能竞赛第一名获得者郑全国颁发“富民兴鲁”劳动奖章。张平指出，这次劳动技能竞赛是对公司职工技能素质的一次全面检阅，选手们充分展示了各自的技术水平。目前，我港正面临新的发展机遇，它会给有理想、有能力、有信心的员工创造越来越广的发展空间。他希望参赛选手和全港员工总结经验，相互借鉴，不断学习，共同进步。这次劳动竞赛是根据集团关于提升员工素质、提高劳动效率、提高一线员工待遇的相关部署进行的，虽然竞赛有时，但意义深远，它对促进企业发展有着特殊的导向作用。(党群工作部  丛云鹏）

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