6月24日晚，獐子岛发布公告，就公司在2014年底海洋牧场灾害期间所作出的应对灾害承诺及相关措施的落实情况作出说明。

相关的3项决议中的10项措施大部分已得到落实。事件的背景是，2014年12月3日，獐子岛董事会为应对海洋牧场灾害，通过了《关于管理层自愿承担部 分灾害损失与公司共度难关的议案》、《关于提升海洋牧场透明度与风险控制能力的议案》和《打造事业共同体的方案》等3个议案，其中涉及10项措施。

其中，为了表明与公司共患难的决心，公司董事长吴厚刚自愿承担1亿元灾害损失、公司管理层自愿降薪与公司共度难关。根据公司2014年12月5日公告内 容，上述1亿元中的2000万元应在该次董事会决议公告后1个月内到位；剩余8000万元应在该次董事会决议公告后1年内到位；资金来源为以大宗交易或协 议转让方式减持其所持有的公司股票净回收资金1亿元（扣除相关税费）；并承诺自上述股票减持完毕之日起剩余股票锁定3年。2014年12月17日，吴厚刚 已向公司支付2000万元，剩余8000万元根据承诺将于2015年12月4日前完成。同时，吴厚刚自去年12月起月薪降为1元，其他高管也自2014年 起按决议的标准履行降薪承诺，直至公司的净利润恢复至不低于2.66亿元为止。

关于进一步提升海洋牧场透明度的举措，公司承诺开放底播虾夷扇贝存量抽测过程，邀请股东参与。今年5月份，公司已按承诺开放了春季底播虾夷扇贝存量抽测，抽测结果符合预期。

在公司遭受重大灾害损失的背景下，为了提升团队的凝聚力，共同推动公司实现可持续发展，在《打造事业共同体的方案》中，公司总裁办公会11名成员承诺计 划在公司股票复牌后的1个月内，出资不少于2000万元增持公司股票，2年内不减持；实施员工持股计划，公司董事长吴厚刚向员工持股计划提供借款支持。在 实际操作中，高管增持计划在股票复牌后的第三天即被执行，员工持股计划在今年4月30日也完成了购买动作。

其余关于加强海洋生态环境风险研究与控制的举措、关于加强内控体系建设和提升海洋牧场风险控制能力等议案，公告表明也均处于已经完成和正在落实的过程中。

目前，还没有完成的主要是承诺推出的股权激励计划，该计划已经于3月份提出，计划推出股票期权1000万份，尚待提交股东大会批准。

据了解，獐子岛公司此次公告在海洋牧场灾害期间所作承诺及相关措施执行情况的目的，是为了向投资者表明，公司正在积极提升企业经营的透明度，以利于投资者系统了解公司重要决议的落实情况