年近六旬的大连老钟本打算出国捕鱼赚养老钱，但没想到由于渔船没有获得安哥拉当地相关部门发放的许可证，迟迟无法出海作业，老钟等人滞留在安哥拉一海港内的渔船上长达545天。回国后，老钟将安排他出国的渔业公司告上法庭，要求对方赔偿工资收入损失。今年3月3日，法院一审判决，渔业公司赔偿老钟17万余元。
2011年
年近六旬老船长，想出国赚“大”钱
60岁的老钟是长海县獐子岛镇沙包子村人，18岁开始出海，海上生涯40多年。从二十几岁开始到现在做了一辈子渔船的船长，但都没有挣到什么钱。2011年，一个出国打工的机会摆在面前，老钟打算在海上最后一搏，挣一笔钱，然后彻底退休，安度晚年。
2011年的5月17日，老钟和其他几名船员与位于中山区的一家远洋渔业公司签订了《出国合同》。合同约定，老钟等人到非洲安哥拉工作，采用灯光诱的作业方式从事海上渔业生产。老钟担任船长职务，出国劳务期限为2年，每月基本工资为1700美元（约合人民币10685元），月工资及奖金同所在船利润基准定额挂钩。
老钟说，灯光诱是一种特殊的捕鱼方式，主要是用灯光来吸引鱼，然后下网捕捞。这种方式，他在国内已干了五六年，有一定的经验。而且，据他了解，国外的捕鱼环境更优于国内。而且作为船长，渔业公司给老钟开出的待遇相当诱人，除了工资外还有按照打鱼产量计算后高额的提成收入。老钟认为，一年赚个三四十万元钱是轻松的事。
2011年5月
合同现“神秘甲方”及时签下《备忘录》
但令老钟想不到的是，在签订这份《出国合同》时，除了乙方远洋渔业公司、丙方老钟外，合同上还出现了一个“神秘的甲方”。在合同上甲方的位置，盖有一枚浅蓝色、椭圆形印章，并刻有外文EDIPESCA UEE—NAMIBE等字样。渔业公司称，老钟他们出国劳务，正是给安哥拉的这家非常有实力的大公司干活。并由这家大公司负责给老钟等人进行工资结算及支付。一旦这家外国公司不存在，自己的高额工资由谁来支付呢？到那时，自己岂不是上当受骗、白忙活一场吗？老钟及时向辽宁圣邦律师事务所张荣君律师进行了法律咨询。
鉴于老钟船长的身份，在他极力要求之下，大连的远洋渔业公司又与他签订了一份《备忘录》，这纸《备忘录》使得老钟在渔船待产期间，关于他的工资问题也有了不同于其他船员的相应保障。同时也正是这一纸《备忘录》，日后打官司时帮了他大忙。
2012年11月
海上漂泊545天，靠吃土豆充饥
老钟等人由大连的渔业公司代办了全部的出国手续，并于2011年6月2日出发前往安哥拉。到达安哥拉后，他们被安排在渔业公司的2艘捕捞船上，等待指令，随时准备进入指定海域作业。但因2条渔船外观受损、船况残破等多种原因，造成当地有关方面不发给许可证，致使捕捞作业从一开始就无法进行下去。滞留一段时间后，老钟等人请求回国，但渔业公司不同意，要他们再坚持一下。老钟等人在渔船上漂流、坚守长达17个月零25天。这其间他们贫困交加，只能吃土豆、大头菜充饥，有时钓个小鱼、挖个蚬子勉强改善一下伙食。
为了安抚他们，渔业公司在2012年春节到来时向老钟等人的家属每家发放了5000元左右的生活费。最后，在老钟等人多次强烈要求之下，大连的渔业公司才为他们购买了飞机票，老钟等人终于在2012年11月27日回到大连。在2013年春节前，渔业公司又给了老钟6000元的过节钱。
2013年5月
其他船员认了，唯有老钟坚持起诉
渔业公司随后决定按照每人每天10美元的待产工资向船员支付费用，并且强调，这是替安哥拉公司垫付的。如果老钟等人不要，这点钱也没有了，他们只能向安哥拉的公司进行索赔。
无奈其他船员默默地接受了这个方案，但倔强的老钟坚决不同意。2013年5月27日，老钟委托辽宁圣邦律师事务所张荣君、郭君璇律师，将渔业公司告上法庭，要求对方赔偿工资收入损失17万余元，并由被告承担诉讼费。去年7月22日，这起案件在大连海事法院公开审理。
一审判决
老钟获赔偿17万余元
张荣君律师强调，根据国务院《对外劳务合作管理条例》的规定，被告渔业公司不是出国劳务类企业，不具有对外劳务合作的资质，其本身属于远洋渔业开发公司。老钟的此次遭遇，名义上虽然是外派出国劳务，实际上属于接受被告雇用、为了被告的利益而进行远洋捕捞作业的行为。同时2条渔船停产、待产的原因也完全在于被告。按照《备忘录》约定，即使待产期间，老钟依然应享受基本工资（每月1700美元）待遇。
最终，法庭肯定了《备忘录》的法律效力。今年3月3日，大连海事法院作出一审判决，渔业公司向老钟支付人民币177040元。当老钟收到判决书的一瞬间，他激动地泪流满面。老钟激动地说，在海上漂流了500多天，法律终于还了他一个公道。
律师提醒
出国劳务谨防陷阱
针对本案，张荣君律师表示，出国劳务人员一定要在出国前就具备防范意识。要特别谨慎签订出国合同，要分清是招聘公司自身的经营行为，还是外派出国劳务行为。同时必须保存好所签订的每一份合同。
本案中，老钟正是及时签署了 《备忘录》，才打赢了这场官司。此外，张荣君律师表示，还应当详细查看出国劳务公司是否具有相应的资质……查看全文：http://ocean.china.com.cn/2014-03/17/content_31807828.htm
