根据蓝色硅谷核心区的最新规划，到2060年，蓝色硅谷核心区总人口将达到70万人，其中科技研发人员20余万人。如何能吸引这么多高端人才入驻？在引进科研平台、高端项目等载体的基础上，蓝色硅谷核心区从软件配套入手，力争打造一个适合高端人才居住的优雅舒适的休闲工作生活圈。目前，在蓝色硅谷核心区重点项目积极建设的同时，一些重点的环境配套项目也在积极筹备着，年底之前，蓝色硅谷核心区将启动中央商务区内的海洋主题公园建设、温泉河景观整治工程、南泊河景观整治工程等一批景观工程，旨在为即将入驻的海内外高端人才打造一个宜业宜居的工作生活环境，为蓝色硅谷建设提供优良的发展环境。

打造15分钟生活圈

为高端人才打造一个“可以静下心来思考的环境”，打造15分钟工作生活圈，是蓝色硅谷核心区在规划之初就重点考虑的方向。因此，在蓝色硅谷核心区的最新规划中，蓝色硅谷核心区的城镇建设将按照“细胞理念”，突出“星座城市”概念，布局5个小镇，整个区域沿着山地、海岸线形成一个连绵的城镇群，5个新镇既功能完善、相对独立，又相互贯通、优势互补，共同组成有机的整体。“5个小镇中，除了温泉小镇较偏重于高端旅游休闲外，其他4个小镇都是自成一体，居住、科研、商业相融合。”蓝色硅谷核心区管委会相关负责人告诉记者，如此设计是为招纳海洋科技人才“量身定制”。“规划充分考虑了如何留住高端人才，在优化工作、居住环境的同时，还要打造便利的商业配套，尽可能使人们从家里到单位到购物场所在15分钟内全部实现。”

蓝色硅谷核心区未来的海洋科技研发人员将达到20余万人，为其配套的用地达24平方公里，其中科研教育用地占到40%，配套居住用地占近40%。这5个小镇也将是核心区打造国家级滨海度假旅游目的地重要组成部分，将成为建设滨海生态新城的核心。

高标准配建滨水景观

“蓝色硅谷核心区在如何吸引高端人才入驻方面做了很多思考，也研究了很多高端人才聚集的城市、地区是如何留住人才的。”蓝色硅谷核心区管委会相关负责人告诉记者，他们认为高端的科研平台是承载人才的一个载体，而优美舒适的工作和生活环境是留住人才的一个关键。因此，在打造蓝色硅谷发展环境方面，核心区管委会不遗余力，千方百计筹措资金，加快推进基础设施建设、景观建设和公共服务设施建设，加快启动CBD内的海洋主题公园、广场、城市公园等景观工程，引进建设世界级的研究机构等能够展示硅谷形象的项目，为蓝色硅谷建设提供优良的发展环境。

目前两大景观配套工程已经启动建设，一个是穿越科研孵化器板块的南泊河景观整治工程，另一个是穿越CBD板块的温泉河景观整治。其中全长3.7公里的温泉河景观整治工程计划投资3亿元，欲打造滨水旅游风光带、都市休闲慢生活带、人类宜居的生态绿带。从规划中记者看到，工程分为三大景观功能板块——康体养生板块、滨水休闲板块、文化体验板块，还将营建3万平方米具有自然环境特质的“芦荡听风”湿地岛，构筑一条300米长，飘荡于水岸边、山林间的空中走廊，打造1万平方米绚烂多姿的“七彩花甸”，开辟2万平方米人文历史休闲场所以及1.5万平方米休闲餐饮街区和500平方米酒吧茶吧街区等。

全长1.8公里的南泊河从科研板块孵化器区域穿越而过，预计投资1亿元。从规划中可以看出，南泊河的景观整治也是营造一个休闲、舒适、浪漫的环境，其中也规划了运动休闲区、滨河绿廊区、湿地体验区、养生康体区，另外还开设了慢行道、自行车道等景观道路，充分考虑了高端人才的各种个性化需求。蓝色硅谷核心区管委会相关负责人告诉记者，蓝色硅谷核心区围绕高端人才对工作生活环境的各种需求进行了细致的思考并作出了规划部署，力求打造一处优美惬意的环境，吸引人才落户，激发人才的创造力，为打造滨海生态新城提供智力支持……
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