11月13日，龙口港集团公司工会组织考核评委对年初各相关单位推荐的18个品牌示范班组培养对象进行了年终考核。

考核小组对培养对象的实施方案进行了点评，实地查看了各类班建台账及创建活动档案，并围绕创建的相关情况与班组长进行了交流，最终择优评选出港埠分公司固机队电工一班、轮驳分公司“龙港拖27”轮、中理公司库场队场地三班等12个班组为“2012年度品牌示范班组”。同时，考核小组对 2011年度已授牌的12个品牌示范班组进行了复审。至此，龙口港先后涌现出24个品牌示范班组，班组“梯队化”的培养模式已现雏形。

2011年，集团公司首次推行品牌示范班组创建活动，年终在26个培养对象中推选出12个品牌示范班组，并将其先进经验、做法汇编成册，下发到各基层班组相互交流学习。在上年度品牌示范班组的指导和引领作用下，2012年品牌班组创建活动有了较大提升，各项主题活动内容充实、丰富，贴近工作实际，班组方案具体、台账规范，各项制度更加健全，班组文化的软实力正逐步转化为企业管理创新的推动力。