国家海洋局第三海洋研究所（以下简称三所）高度重视精神文明建设和文明单位创建工作，将每一年度的文明创建工作纳入党委会讨论议程，明确年度精神文明建设工作的方向，落实任务和责任。

近几年，三所先后承担完成包括国家“863”“973”、自然科学基金、重大国家专项在内的纵向科研项目700余项，承担海洋技术开发与服务类项目1500多项，获得“国家海洋局先进单位”“全国海域使用论证工作先进单位”“国家海洋局安全工作先进单位”“首届中国产学研合作创新奖”等荣誉，并从2005年起，连续5年3届获得“厦门市直机关文明单位”荣誉称号，在厦门市直机关系统以及厦门市文明创建活动中发挥了示范作用。建立健全常态工作机制为更好地开展精神文明建设工作，三所加强领导，落实责任，建立健全精神文明建设常态工作机制，专门安排人员负责文明创建工作的宣传布置、协调落实、材料收集、整理报送等具体工作，并先后参加了5期厦门市直机关文明建设骨干培训班，提高了工作水平和业务素质。

在精神文明建设工作经费方面，三所予以充分保障，为职工购买学习材料、订阅报刊杂志、开展文体活动、增添文体设备，充分调动了广大职工参与文明单位创建的积极性。

通过强化组织领导，调整工作力量，制定创建规划，落实资金保障等举措，三所进一步完善了党委统一领导，各部门齐抓共管，所属单位各负其责，全体职工积极参与的领导体制和工作机制，推进了精神文明建设常态工作模式的建立，取得了良好效果。

开展形式多样的主题活动在精神文明建设工作中，三所不断加强党政领导班子、干部队伍及职工的思想政治建设，切实提高思想水平和文明素质。在实践中，他们通过建立、完善中心组理论学习制度，制定学习计划，根据不同形势和任务调整学习安排，使中心组理论学习成为带动全所政治学习的龙头。2010年，所党委中心组学习范围扩大到全体中层领导，使中心组理论学习与广大干部、职工的思想实际联系得更加紧密。

为帮助干部职工树立社会主义核心价值体系，不断巩固思想基础，三所组织党员职工深入学习党的十七届五中、六中全会，十七届中央纪委五次全会精神，以及全国海洋工作会议，国家海洋局党建与思想政治工作会议精神。组织机关党员、干部撰写理论文章，注重将理论学习与理论创作相结合，在实践中提升素质。

同时，三所积极开展形式多样的主题教育实践活动，组织全所中层以上领导干部开展“牢记两个务必，加强作风建设”“坚定理想信念”等教育实践活动。所纪委组织开展了“加强作风建设，建设学习型党组织”主题实践活动。各党支部结合自身特色开展了“考察生态环境，促进科学发展”“瞻仰烈士遗迹，传承红岩精神”等主题实践活动。所党委认真开展了创先争优活动的宣传发动、组织实施及总结表彰工作。加强党组织规范化建设为加强党组织规范化建设，促进党风廉政建设、民主建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，三所采取了一系列措施。他们通过民主集中的方式，调整确定了17个基层党支部新一届委员，对新任支部书记进行了诫勉谈话，对新任支部委员开展培训，制定了《海洋三所党支部工作手册》，指导和规范基层党支部开展工作。同时，他们认真做好发展党员的工作，重点抓高知群体入党积极分子的培养。

在工作中，三所认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等一系列规定，完善惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制，加大监督检查力度，落实工作规划和责任分工，推进制度建设和海洋廉政文化建设，全所未发现违法违纪案件。

在精神文明建设中，三所充分发挥工青妇等群众团体组织的作用，通过党建带“三建”，所团委、工会积极开展各种丰富职工文化生活的活动，活跃气氛，愉悦身心，营造和谐氛围，为单位的科研业务发展凝聚人心。目前，所团委正在积极组织开展青年文明号创建工作。

以人为本构建和谐单位三所党委始终高度重视维护和保障职工切身利益，广泛听取意见，认真解决职工群众反映突出的问题，通过党员干部民主生活会、创先争优民主评议，以及各种形式的座谈会、基层调研等，多渠道收集群众意见。所党委在改善民生、关注民情、排解困难方面，做了大量工作，切实让全体干部职工感受到组织的温暖和关心，形成了思想统一、目标一致、安定团结、和谐奋进的良好局面，为持续协调健康发展奠定了基础。

所工会同人事处认真做好职工体检的组织工作，提高职工体检补贴额度，目前三所职工体检标准与厦门市公务员平齐,并组织发动职工参加“厦门市职工重大疾病和住院补助互助保障”项目，提高职工疾病防范能力。每逢重大节庆，所党委都组织走访慰问干部职工、离退休老同志等。

在社会公益活动中，三所积极参与助困帮扶、奉献爱心等活动。工程中心党支部成为厦门市直系统助困帮扶先进党支部，动力室党支部书记成为厦门市直系统助困帮扶先进个人。在青海玉树发生7.1级地震、福建省境内发生特大洪水灾害、甘肃省舟曲县发生特大山洪泥石流灾害时，三所干部职工踊跃捐款，奉献爱心，尤其是党员干部更是起到表率作用。

大力推进海洋文化建设文化建设是精神文明建设的重要层面。为庆祝新中国60周年华诞，三所与海监第六支队、厦门海洋环境监测中心站等兄弟单位共同举办联欢活动。为欢迎所内18名北极考察队员凯旋，三所举办了“典藏极地光影、放飞蓝色梦想”文艺联欢会。为庆祝建党90周年，三所联合在厦6家海洋单位，共同举办“党在心中情满海洋”系列纪念活动。

三所积极参与海洋宣传活动，组织干部职工参加国家海洋局举办的“关注海洋启航梦想”国际儿童海洋绘画展暨全国海洋书法、绘画、摄影展活动，弘扬海洋文化，传播先进海洋理念，增强全民的海洋意识。每年的6·8世界海洋日暨全国海洋宣传日，三所都组织青年志愿者参加厦门分会场活动，向市民发放宣传材料，进行海洋知识咨询，开展清洁沙滩活动等。

为丰富职工业余文化生活，推进海洋文化又好又快发展，三所2010年成立了全国海洋系统中首个以海洋生物——白海豚命名，突显海洋生态保护、人与自然和谐相处理念的职工业余艺术团体——白海豚艺术团。所团委还组建了“海狮”青年足球队，构建青年活动平台。通过一系列活动，增进员工之间的感情，凝聚了力量，为各项工作的开展奠定了良好的基础。