[导读]中国海军首批27名女舰员即将上岗，她们面对残酷的训练，在宿舍楼的墙上写道：“要做翱翔在大洋上的‘中国海燕’，就必须历练出搏击风雨的硬翅。”基地司令员于宏涛称让女舰员走上水面舰艇战斗岗位，不仅是海军舰艇战斗人员结构优化的尝试，也是人民海军不断走向强大的象征，更是军队人才队伍建设与大国地位相称的具体体现。

240名女兵中最后选上3个

除严格的体检外，还有思想状况摸底、文化知识考核、个人经历调查等一系列关卡横亘在她们面前。“我们新训营当时报名参加选拔的有240名女兵，最后就选上了3个。”从东海舰队选出来的新兵潘健润，回忆起选拔过程感到自己十分幸运。

选女兵严，选女舰员更严。笔者了解到，选拔女舰员有详细的考核计划和流程，他们按照“个人自愿、严格考核、择优遴选”的原则，制定了“政治思想考核登记表”、“上舰女士兵考核评分表”、“身心健康调查表”等，设置了20余项面试内容，通过听取简要介绍、随机提问和笔试等方式，对预选对象逐一面试，就政治思想、服役态度、表达能力、分析判断、身体素质和心理素质等10项内容进行量化打分，最后形成综合考评意见。

该基地政委胡祥告诉笔者，这27名女舰员是从全海军部队精挑细选的，其中16名新兵、7名第二年兵、4名士官。她们中年龄最大的25岁，最小的18岁，平均年龄20岁;她们的文化程度较高，近80%是大学生，有4人是本科生。