8月6日至10日，长江南京航道工程局2012年新进人员岗前培训班在局党委及行政领导的关心下，在其他相关部门及基层单位的配合和支持下，由人力资源处牵头，经过精心组织与准备，顺利完成了各项培训任务，包含应届大学生和人才引进人员在内的25名新进职工参加了此次培训。

为期5天的培训期间，人力资源处、工程管理处、规划发展处、宣传处、纪检办公室、科技信息处、安全保卫处等处室的负责人先后分别对人事制度、工程概况、法规法律及局相关制度、廉政教育、“三体系”及科技知识普及、安全相关知识等方面进行了详细介绍。

此次培训，与以往不同的是增添了两个新亮点：一是组织观看了礼仪视频讲座。学习礼仪不仅有助于提升个人素质，内强素质外塑形象，同时也有助于新进职工走上工作岗位后与同事之间学会相互敬重、相互理解、求同存异、和谐相处，促进全体职工团结互助、敬业爱岗、诚实守信。二是组织开展了安全技能实操培训。为提升培训效果，人力资源处特别邀请了安全保卫处朱志杰船长，为学员们讲授安全技能方面的知识，朱船长主要针对船舶演习、火灾种类及出血、溺水、骨折等船上易发生的意外事故处理方法和防范措施等内容进行了详细讲解，讲课结束后，朱船长带领全体学员到局机关八楼天台现场学习使用灭火器、消防水泵等消防器材，学员们积极参与，现场气氛热烈。

培训结束时，人力资源处还对学员们进行了测试。学员们普遍认为，此次培训内容丰富、形式多样、秩序良好，为自身更好、更快地进入工作状态奠定了良好的基础，并表示，今后一定努力工作，以更加饱满的热情投入到南京工程局建设综合强局的实际工作中。