文登围绕打造经济文化强市的目标，不断加大高层次创新型人才的培养和选拔力度，为经济发展提供强有力的人才智力支持。
天润曲轴股份有限公司总工程师丛建臣20多年如一日，潜心研究曲轴制造技术，先后破解了行业中多项国际性技术难题，十几项科技发明年可为公司新增产值3亿多元，节约成本6000多万元。由于工作突出，日前，丛建臣被省政府授予“2011年度山东省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号。依托丛建臣这样的高技能人才，如今的天润曲轴在行业内握有了绝对话语权。企业拥有全国同行业首家“曲轴工程技术研究中心”、“国家博士后科研工作站”和“国家级技术中心”。近5年，企业利税年均递增20%，资本保值增值率年均达108%。
在加快经济转型升级、打造蓝色经济区的先行区、推进城乡统筹发展的新形势下，人才短缺是制约文登经济社会发展的最大瓶颈。为此，文登大力实施“人才强市”战略，编制了《文登市中长期人才发展规划纲要》及党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六个专项规划，不断加大人才发展资金投入力度，人才引进培养、科技经费等专项资金年均递增达57.6%。同时，引导用人主体、社会各个层面加大人才开发和培养的投入，规模以上企业每年用于科研和技术开发的投入都在销售收入的2%以上，高新技术企业平均达到了4%以上。截止目前，全市拥有市级以上研发机构50多个，有500多家企业与哈工大、上海交大、复旦大学等60多个高校院所建立了不同形式的合作关系，每年实施重点技术攻关项目50多个。引进的3500多名各类人才中硕士以上人才达到80多名，为企业研发新产品350多种，取得国家发明专利25项，年增加销售收入3亿多元。
立足于加快推进人才队伍建设，文登分别在科技、教育、卫生等方面制定实施了六类人才10项重点工程，大规模开展各类人才培养和培训，初步形成了职责清晰、分类科学、梯次分明、有机衔接的人才培养体系。如今，文登人才资源总量达9.3万人，占人力资源总量的23%。全市拥有享受国务院政府特殊津贴专家、泰山学者特聘专家、省级有突出贡献的中青年专家等高层次人才25人。