近日，石家庄生物医药院士研发楼在以岭药业奠基。这个2013年即将投入运行的院士工作站“含金量”颇高：高通量筛选机、核磁共振等高端实验设备一应俱全，领军人物为中国工程院院士吴以岭……更为引人注目的是，除了吴以岭，还将有10位来自京津的院士通过智力引进或项目引进形式参与工作站建设。这一由京津冀三地“院士群”掌舵的工作站，将成为石家庄市乃至河北省生物医药产业升级的创新智库和发展引擎。

京津地区汇集了全国三分之二的院士，各类人才数量可观。河北省内环京津、外沿渤海，如何将区位优势转化为人才聚集优势、经济发展优势，最大限度地用好京津人才智力，是河北省一直着力探索破解的重大课题。

“不求所在，但求所用。不求所有，但求所为”，河北省于2000年成立了院士联谊会，以柔性引才引智方式，吸引京津乃至全国各类院士参与河北省经济建设。统计显示，通过院士联谊会，已有涵盖“两院”所有学部的259位院士正直接或间接服务河北省发展，其中每年在河北省工作三个月以上的院士已达60多位。

为柔性引才设刚性制度

绿树婆娑、海风宜人，盛夏的北戴河每两年都会迎来一次群贤毕至的“两院”院士盛会。今年河北省院士联谊会第七次会员大会也将在这里召开。

2000年，院士联谊会成立伊始，省委、省政府就出台专门文件，对院士参与河北省建设，在资源利用、效益分配、劳务报酬、奖励措施等方面明确优惠政策。2009年修订《河北省院士特殊贡献奖实施办法》。2010年，河北省再出新举，大幅提高在冀院士待遇。

2009年，为进一步加强院士智力引进工作的组织领导，省委组织部、省科技厅决定，在全省11个市科技局和19个联络院士3名以上的省直部门、企事业单位建立院士工作站。院士联谊会和院士工作站分别建立健全了会议制度、省市定期沟通制度和信息交流、资源共享等制度，为院士联谊活动的深入开展提供了组织保障。发展到目前，全省各类企事业单位设立院士工作站60家，与院士及其团队建立合作关系的企业达到96家。

有扶持、有激励、有保障。院士联谊会，已成为“话情谊时议合作，共休憩间谋发展”的大舞台。

邱大洪院士在曹妃甸工业区发展和首钢搬迁工程中，经过长期勘察，理论、数值模拟和物理模型试验，对首钢搬迁工程进行了深入研究和论证，推动了工程顺利实施。王国栋院士帮助唐山钢铁有限责任公司确立了“以热代冷”产品的研究方向，实现了“以热代冷”产品在汽车行业应用零的突破，其中3500mm中厚板辊式淬火机具有完全自主知识产权，打破了几十年来的国外垄断……12年来，许多省外院士，通过院士联谊会，成为河北省各个领域发展的破冰者和领军人。其中，获河北省院士特殊贡献奖的就有47位。

中国科学院、中国工程院领导多次指出，河北省利用区位优势，以院士联谊会的形式吸引院士参与河北建设，是一项目光远大、切实可行的举措。

为深入合作建长效平台

河北省院士联谊会每两年举行一次，如何将“一事一议”变为长久大计？河北省大胆创新、不断探索，先后通过项目合作、学科建设、人才培养、研发平台和决策咨询等方式大力引进院士智力，有力地推动了河北省经济发展和人才队伍建设。

———通过项目合作引进院士智力。每次院士联谊会上都要举办省院科技合作会议。一端是业内科技泰斗，一端是受困技术“瓶颈”的企业院校，项目对接使双方“联姻”。保定天鹅化纤集团带着困扰全行业的难题找到了季国标院士，双方合作的“年产3000吨溶剂法纤维素短纤维技术改造项目”此后成为新纤维领域唯一的国家级火炬计划项目；石家庄铁道大学怀着“天路梦想”与王梦恕等5位院士对接，他们共同完成的国家重点工程———青藏铁路昆仑山隧道等重大科技工程，获2008年国家科技进步特等奖。

截至目前，河北省有关单位与院士签订合作研发项目200多个，涉及各个主导产业、新兴产业和重点发展领域。

———通过学科建设引进院士智力。生物学科是河北师范大学的传统优势学科，为进一步培强培优，在许智宏、翟中和、杨福愉等院士多年帮助指导下，细胞生物学学科被教育部批准为国家重点学科。燕山大学在庞国芳、胡正寰等多位院士指导帮助下，机构设计及理论、机械制造及其自动化等5个学科被评为国家重点学科。其中机械工程学科成为河北省唯一的国家一级重点学科。

———通过人才培养引进院士智力。多年来，在河北省大学活跃着一支院士导师团，印象初、孙玉等7名院士与20多名青年教师结成帮扶对子，按照“定方向、定目标、定人员”的方式进行传、帮、带，让青年教师受到了特殊的“催化增长”。2008年以来，先后有100多位院士与河北省高校建立了长期合作关系，他们在高校担任名誉校长、院长、学术委员会主任等职务，来高校讲学、做学术报告270多场次，受教育人数达6万多人次。

———通过研发平台引进院士智力。在院士的指导帮助和积极协调下，燕山大学建成了“亚稳材料制备技术与科学”国家重点实验室；河北省农林科学院建成了“国家大豆改良中心河北分中心”等一批科技研发平台。截至目前，全省已建成国家级重点实验室6个，国家级工程技术研究中心4个。

———通过决策咨询引进院士智力。近年来，河北省在组织制定规划计划、重大科技项目、科技工程的评估与论证以及评审、评奖、评先等过程中，都注重邀请院士参与。刘昌明等3位院士被省委、省政府聘为“河北省决策咨询委员会”委员，参与河北省重大决策。在曹妃甸建设工程中，20多位院士在项目选址、方案设计优化、环境评价、关键技术研发等方面给予了有力指导和技术支撑，确保了项目建设的科学顺利推进。为让高层次人才在河北省干成事、干大事，河北省明确提出在环首都14个县(市、区)各规划建设一个高层次人才创业园区，对京津引进人才从项目扶持、企业培育、产业推进等方面提供配套服务。廊坊科技谷规划建设3.3平方公里，计划投资100亿元，引来中国工程院热物理研究所中试基地等多个高科技项目入驻，众多以“海归”为代表的高层次人才纷纷在这里落户。

如何让高层次人才在河北省安好家、留得住？河北省决定在环首都14个县(市、区)分别建设一个“人才家园”，为高层次人才来冀创业提供住房和生活配套服务，由当地政府统一配租使用，灵活运营。“十二五”期间总量将达到15万套。截至2011年底，已有51007套开工建设。

而要更进一步用好京津人才富矿，则有赖于打通三地间人才流动的既有屏障，向京津冀人才一体化迈出实质性步伐。基于此，2011年4月26日，京津冀区域人才合作推进工程正式启动实施。一年来，区域人才合作的工作机制初步建立，诸多区域间人才合作的重点难点问题得到及时解决：三方互设“人才工作站”，实行专家与职称资格互认；实现京津冀三地企业职工基本养老保险关系转移接续；建立京津冀人才工作联席会议制度，为开展实质性合作提供保证等。

这是京津冀区域人才合作的破冰之举。短短一年间，政策引导效应已经凸显。在河北省各大人才交流会中，京津人才所占比率上升明显，引进意向率也不断提高，区域人才共享的“绿色通道”已悄然打开。