渔业新技术推广，是渔业科技成果转化的主要方式，是推动渔业科技进步、增强水产品市场竞争能力、提高渔业生产效益、有效增加渔民收入的重要措施。山东禹城市渔业技术推广站通过狠抓基层渔技队伍建设，不断创新服务机制，以县、乡两级基层渔技推广服务机构为平台，全面提升渔技推广队伍履职能力。

一是增强发展意识，强化规范管理。从组织、责任、培训、考核、保障五大方面全面落实渔技推广责任制度，制订水产技术推广体系规范管理的目标要求和工作方案，重点开展岗位责任、绩效考核、渔民需求反馈等制度和站容站貌建设，营造促人创新、催人奋进的工作氛围，促进推广工作长效机制的建立和整体活力的提升。增强渔技推广人员的全局观念和大局意识，确保同全省推广工作步调一致，提高整个推广系统的凝聚力和战斗力。

二是增强服务意识，加快能力建设。以十七届三中全会提出的公共服务能力建设为契机，制订完善全市水产技术推广体系能力建设规划和推广人员素质提升工作方案，结合水生动物疫病防治站建设、水产品质量检测体系、科技示范园区创建等途径，积极推进集水产技术推广、动植物疫病防控、水产品质量监管等多种职能于一体的公共服务能力建设。

三是增强创新意识，切实服务渔民。积极响应省厅号召，积极组织开展“渔业科技促进年”活动，给予渔业合作社和渔民更多快捷、优质的服务。提升科技创新能力，通过新技术、新产品的转化推广应用，降低生产成本，提高综合效益，提升产业综合竞争力。推进服务创新，进一步提高科技下乡、渔民培训等常规性服务工作水平，向渔民提供市场信息、防灾减灾等服务。经常性地对产业未来发展趋势进行分析研究，给予产业发展更加贴近实际的指导和服务。

四是增强敬业意识，创造全新业绩。进一步增强全市渔技推广人员发展现代渔业的紧迫感、责任感和使命感，树立创业不畏艰辛、创新敢为人先、创优永无止境和爱岗敬业的良好精神风貌，踏踏实实地开展工作，不断学习新知识、新技能，善于总结、勇于创新，在学习中拓展工作思路，在服务中提高自身素质，在工作中体现自我价值，在实践中建功立业。