为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面了解2011年各项工作开展情况，研讨全院 “十二五”发展规划，11月22-23日，中国水产科学研究院副院长刘晴一行6人到黄海所进行工作调研。
在两天的时间里，调研组组织了四个座谈会：全所中层以上干部座谈会、各实验室（研究室）主任座谈会、青年科技骨干座谈会和各职能部门负责人座谈会，广泛听取各层面意见和建议。黄海所与会人员汇报了2011年在学科体系建设、科研项目管理、人才队伍建设、财务基建条件、科技成果与推广、国际交流与合作、党建及创新文化建设等方面的工作进展与所遇到的困难和问题，并重点就科研经费、基础性研究与人才培养、人才的分类评价与考核、全院成果转化信息推介平台建设、基地建设以及大型仪器设备共享等问题与调研组成员进行了探讨、交流。最后，刘晴院长一行将本次到所调研的情况与所领导班子进行了通报、沟通与交流。
刘晴副院长对黄海所的工作给予了充分肯定，并对调研中反映的问题进行了详细解答。她指出，此次调研，大家踊跃围绕调研内容交流、讨论，提出的问题全面且具代表性，调研组回京后将形成调研报告并提交院领导和有关部门，争取让问题得到改善和解决；黄海所领导班子团结务实，中层干部、科研骨干积极向上，有良好文化氛围，丰富的人才资源，发展态势良好；希望今后能再接再厉，努力践行好院、所中长期发展规划，开展好 “十二五”时期各项工作，促进院、所事业的蓬勃发展，积极为现代渔业建设做出贡献。
王清印所长感谢水科院领导一直以来对黄海所工作的关心和支持。指出，通过调研进一步明确了工作中存在的问题、促进了寻求解决问题的举措，加强了院、所两级的沟通和交流，对于今后学科的发展、人才的培养、管理的规范等方面将起到积极的导向、促进作用。他表示，“十二五”时期，黄海所全体职工将在水科院等的正确领导下，开拓创新，锐意进取，全面推进各项事业再上新台阶。