在创建模范党组织生活活动中，青岛边检站积极打造“魅力、活力、实力”—“三力”党建品牌，准确把握了影响组织生活的实质问题，有效夯实了创建基础，引领活动继续向纵深推进。
在传承中融入创新元素，打造“魅力党建”
3月23日，该站邀请五位曾参加过抗日战争、解放战争的老党员开展“重温边防情”党日活动，山东省原边防局局长张庭昭同志的一席话让大家深受感悟：“过组织生活大家都互称同志，称谓平等使思想交锋也更加深入，这也是组织生活吸引人的地方，有魅力”。张局长的一番话点破了时任站党委书记、站长刘振海同志连日来反复思考的问题：如何使党建工作吸引人，有魅力，前提要继承好传统，关键要结合新形势搞创新。
惟有传承才能固化，惟有创新才能突破。站党委经过深入调研，决定从如何提升党委、支部班子魅力入手，增强官兵对党组织的信任感。风正气清的环境、民主和谐的氛围正是信任感的来源。为此，站党委以导向建设作为切入点，在选拔干部、大项建设等敏感事项中，必须经过充分的调研论证、广泛的民主评议后才上会研究，特别是提职选任，坚持把民主评议、工作实绩作为首要指标，切实让官兵认识到干好工作有威信、有前途。
在支部班子建设中，坚持以民主集中制原则为指导，积极探索“放权管理”、“互动管理”，最大限度的给基层自主权，充分尊重支委会、支部党员大会决议，增强了各级抓管理、抓工作的责任意识。通过支部管理党小组、党小组管理党员、党员监督支部，让党支部、党小组和党员之间形成互动监督、互动学习的良好氛围，激励普通党员想参政、敢议政。2010年刚入警的执勤业务二科党员小张深有感触地对党建调研组说：以前在学校从没有参加过党小组会，这次自己提的两条建议都被党小组采纳了，言语中流露出了作为党员的自豪与责任。
在拓展中丰富创建内涵，打造“活力党建”
作为全国500强企业之一，青岛港在业界创造了许多不朽神话。如何让一个大型国企连续几十年长盛不衰。董事局主席常德传先生的一席话颇耐人寻味：“一本小小的党员手册我们坚持了30年，它记载着每名党员的成长和心路历程。正是因为持之以恒的抓党建，才使队伍永葆活力、永葆精神青春”。前来参观考察的党委副书记王昌丰政委翻阅着工人手写的党员手册，陷入了深思：一名只有初中文化程度的工人缘何能写出这样深刻的党性分析、心得体会，关键要有精神的力量。队伍活力不足、精神面貌不佳、党员先进性不强正是制约党建工作和队伍建设的瓶颈问题。
通过深入调研，站党委“诊断”出当前组织生活的“亚健康”现象主要表现在：党员队伍活力不足，组织生活吸引力不强，党务工作者责任心不高，党员先锋模范作用发挥不够，创先争优意识淡漠。针对以上问题，站党委提出打造“活力党建”的目标，从活化组织生活方式入手，创新推出了一系列自选动作。
针对传统党课吸引力不强的实际，推出“每周一讲、每周一文、警营半月谈”系列党课教育活动，通过党员登台演讲，组织自由辩论，撰写心得体会等形式，畅谈对党的理论方针政策的认识，在辩论中澄清模糊概念，在交流中启迪思维，在互动中激发活力，打造了党员自我教育的“百家讲坛”。以党员汇报制度为基础，创新推出了支部书记季度汇报制度，支部书记每季度综合分析官兵学习、思想、工作等情况，向站党委作出书面报告，确保了党委能够及时掌握官兵思想动态，把握工作重点。把报告工作、民主评议党员制度与支部班子、干部量化考核紧密结合，让组织生活更加贴近部队建设和中心工作，贴近官兵的现实需要。
为激发党员队伍创先争优意识，探索建立“模范支部”和“模范党员”双项考评认证制度，广泛开展争创“党员先锋岗”、“党员示范窗口”和“星光党员”活动，把党员先进性要求转化为具体的量化标准，在工作实践中彰显党员先进性，激发了队伍整体活力。
在规范中促进结合渗透，打造“实力党建”
年初，站党委在一次调研问卷中发现，有35%的官兵认为“基层党务工作者党务实践能力不高，党建对中心工作的引领作用发挥不够”是制约党建工作的重要瓶颈。
为解决这一问题，站党委首先把提升党务素质作为基础科目，提出了打造“实力党建”的要求，制定完善了《党委工作实施细则》、《支部模范组织生活实例》，组织开展了落实组织生活制度“吹毛求疵”活动，增强了对组织生活的感性认识，规范了组织生活程序。
在做实党建内功，搞好自身创建的基础上，该站把创建视野拓展到口岸和共建单位，邀请政府部门、企业等开展联创联建活动。3月初，该站与往返日本的客货班轮“理想之国”上的9名党团员开展了首次联创联建模范党团日活动，部队与地方、党员与团员结合工作实际，畅谈感言，热切互动，在班轮上度过了一个难忘的“流动党日”。已经有12年党龄的大副激动的说：“一次党日让我再次体验到了党员的责任，仿佛有一种回到家的感觉”。
同时，该站坚持结合大走访开门评警开展创建活动，组织广大党员主动走访业务单位，征求意见建议，创新推出了“边检易（E）服务”等服务措施，建立了科队联勤、警官入企制度，让警官担任企业“党建指导员”，指导完善基层党组织，贯彻落实组织生活制度，促进了战斗堡垒作用发挥，夯实了驻地企业的基层党组织实力。
