今年四月，根据长江航道局党委的统一部署，局党委在全局范围内组织开展了第十四届“文明窗口月”活动。局属各单位围绕“建设学习型组织、打造诚信企业”的活动主题，纷纷制定了活动计划和实施方案，充分利用报纸、橱窗、局企业网站、QQ工作群等多种渠道，积极营造了齐心协力，共谋发展的和谐氛围，确保活动有亮点、有特色、有实效。

活动中，局属各党支部按照“面对大建设大发展的新形势，我们应该怎么办”大讨论活动的要求，结合张德江副总理在长江航道调研时的重要讲话精神，在前一阶段开展“大讨论”活动的基础上，开展学习交流，进一步深刻理解了长江航道实现跨越式发展的战略意义，进一步深刻理解了“一个加快，两个率先”的具体涵义。学习中，大家表示，我们这一代航道人承载着实现长江航道跨越式发展的历史任务，责任重大，使命光荣。要强化机遇意识、发展意识、创新意识和服务意识，主动作为，提高服务质量和水平；抓住机遇，加快基础设施建设步伐；克难攻坚，巩固壮大经济发展实力；强化管理，提高干部职工队伍素质；开拓创新，不断提高文明创建水平，为长江航道事业发展壮大再立新功。

局属各单位以班组文化、窗口文化、安全文化、管理文化和廉政文化建设活动为载体，扎实开展企业文化的基础工作；局党委宣传处和部分工程项目部、施工船舶加强联系，紧密配合，有重点、分批次做好长江航道视觉识别系统（VIS）的推广和应用工作，进一步规范行为方式，提高工作水平，打造诚信品牌，树立良好形象。

据悉，安庆工程处江乌项目部在以“春暖活动”为主题的服务实践活动中，主动作为，创新工作方式，采取了基于互联网的信息交流方式，实现了业主方与项目参与各方之间的信息交流、协同工作和文档管理。我局一线工程船舶结合生产实际，采取自主学习、岗位训练、集中培训等多种形式，开展了内容丰富的岗位练兵、技术比武活动，促进干部职工不断提高业务技能和综合素质；机关处室、项目经理部结合管理实际、工程建设重点和技术创新难点，开展“金点子”、技术革新、技术攻坚活动，不断提高干部职工的服务水平和服务效能。

目前，活动总结工作已基本完成。