4月9日，长江航道局党委李伟红书记率领干部考核组一行来到我局，对我局领导班子、处以上干部和后备干部进行考核，考核组成员由长江航道局党委组织部刘曙俊部长、纪委副书记杨清华、党委组织部李红祥科长以及重庆工程局、宜昌工程局的党办主任组成。

上午08：30，我局召开了领导干部考核动员会，局领导班子成员、机关、在宁基层单位中层干部三十余人参加了会议，大会由陈哲书记主持。陈哲书记代表局党委对长江航道局李伟红书记、各位考核组成员的到来表示热烈的欢迎，衷心感谢了上级党委对我局党委各项工作的关心和支持。

会上，李伟红书记发表了重要讲话，对此次考核的意义、程序、要求提出了具体的意见。她指出，要充分认识和把握干部考核工作的意义；要规范程序、发扬民主，确保考核工作的质量和成果；要精心组织、严守纪律，营造廉明清俭的干部考核氛围。

李书记着重从四个方面阐述了考核领导干部工作的重大意义，一是有利于长江航道的快速发展，二是有利于加快现代交通事业发展的转型，三是有利于树立正确的用人导向，四是有利于激励和促进干部健康成长。

李书记的讲话含义深刻、意义深远、要求明确，必将促进我局领导班子和干部队伍建设，必将推动我局各项工作的顺利开展。陈哲书记要求与会人员认真学习、深刻领会李书记的讲话精神，全力配合好考核组完成考核工作。

会议期间，考核组成员刘曙俊部长还对干部考核民主测评工作作了详细的说明，随后，参会的中层以上干部对被考核的领导干部进行了民主测评。

会议结束后，考核组利用两天的时间，组织开展了与局领导班子及中层干部的个别谈话。

截止发稿，考核工作已圆满完成。