港口与航道工程施工总承包一级

港口与海岸工程专业承包一级

为紧密配合省文明城市创建工作，动员全公司员工投身于富阳市“美化富春山水，建设文明家园”的创建活动，营造公司广大员工积极参与创建活动的良好氛围，巩固我公司杭州市级文明单位的创建成果，大力倡导职业道德，诚信意识和文明言行，在公司中开展“城市文明美在心灵，奔腾建设重在创建”系列主题活动，以提高奔腾集团全体员工的文明素质，充分展示“奔腾人”的精神风貌。要求：

一、社会主义精神文明建设是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标和保证，在创建过程中，要以党支部为核心，以党的十六大精神为指导，通过开展丰富多彩的系列活动，以党建促工建、促团建，以共产党员、共青团员的实际行动带领影响周围广大员工，自觉规范文明行为，从我做起，从小事做起，潜移默化地逐渐改变不良陋习，提高员工的文明素质。在奔腾集团营造一个人人参与，齐抓共管的创建氛围。

二、利用党员会议、团员会议、中层干部会议及各项目部会议，积极宣传创建文明城市的重要性，充分利用奔腾简报，横幅等传媒，多种形式积极动员，齐抓共管，使创建工作落实在行动。

三、活动时间

“创建文明城市，创奔腾品牌，做文明员工”的创建活动，时间在２００３年７月—２００３年１１月。

四、活动对象

公司全体员工和民工。

五、活动内容

1、员工书法、摄影比赛；

2、有奖书面知识竞赛；

3、“清洁西堤路，美化共建街”义务劳动；

4、创建文明班组，文明工地等活动；

5、成立青年突击队，创建优良工程。

六、系列活动过程

第一阶段：成立创建领导小组，健全创建工作网络（７月１日至７月１５日）

根据市委、市政府，关天创建省级文明城市的要求，集团公司于７月初成立以金玉焕为组长，程玉琴为副组长，各子分公司分管领导为成员的创建领导小组成员；同时下设创建办公室，办公室设３人，由各子、分公司指定员工，负责日常创建工作的组织发动和定期不定期的检查，整改工作。以健康的组织，保证创建工作的顺利开展，集团公司下属的子分公司，也相应建立创建小组，以确保各项创建任务，件件有人管，事事有着落，确保各项创建要求纵向到底、横向到边。

第二阶段：广泛深入进行宣传，营造创建舆论氛围（７月１５日至７月３０日）

总公司作为杭州市级文明单位，利用集团简报，宣传标语、横幅等宣传工具，发动全体员工齐心协力，积极投身创建活动，以无愧于杭州市文明单位光荣称号。集团公司行政部将认真编撰、印发各类宣传资料、标语口号，开展文明单位有奖知识竞赛，把各项创建工作画的目标要求任务等宣传贯彻到每个员工，让每个员工了解创建工作对经济发展和社会进步的重大意义，自觉投身到各项创建活动之中，办文明事，做文明人，努力争做一个敬岗爱业的好员工。

第三阶段：脚踏实地从事创建，实实在在保持荣誉（８月１日至９月１５日）

七月份开始，集团公司党支部、工会、团支部联合发起，组织广大书法摄影爱好者积极踊跃参加，以创建为题材内容举行首届“奔腾集团杯”书画摄影比赛。同时，公司党、团支部组织党员，入党积极分子义务劳动，清除白色垃圾，拔除人行道上杂草，清运绿化带内树叶和杂物，美化西堤路环境，以实实在在的创建行动，体现文明单位的精神和风采。

第四阶段：对照标准查漏补缺，按照要求及时整改（９月１６日至１１月３０日）

创建工作量大面广难度高，而且动态性极强，因此，我公司决心持之以恒，坚持始终，为保证各项创建任务以真正落到实处，集团公司决定由创建领导小组率办公室创建，办公室成员分头到各子公司，分公司进行不定期的检查考核，查漏补缺，及时整改，并把创建工作的好坏列入年终考核评比之中，作为评比先进项目部和优秀员工的标准之一。

七、活动要求

希望公司各部门、各子、分公司要紧紧围绕，“城市文明美在心灵，奔腾建设重在创建”这一主题，在集团公司创建领导小组的统一指挥下，开展各项活动，为富阳市创建省级文明城市作出一份贡献。