海洋财富网综合消息 为建立合理的人才流动机制，充分发掘企业内部人才，满足各部门、单位工作及生产需要，6月13日－7月21日，集团公司人力资源部组织员工进行了缺员岗位竞聘活动。目前该工作已全面完成。

据统计，此次共有170人次参加了各部门、单位54个岗位的竞聘。参聘人员历经个人申报、资格审查、笔试、面试等考核环节后，最终有22人走上了新的工作岗位。此次活动使全体员工的争先创优意识和工作责任心得到了明显增强，为用人单位与员工之间搭建了双向选择、择优录用的平台。