为进一步增强管理人员的法律意识，提高合同风险和用工风险的防控和问题解决能力，集团公司于2015年4月18日上午组织开展了一期法律风险防控专题培训，参加本次培训的45名管理人员来自各单位行政人事、采购、销售等部门。

本次培训涵盖合同签订中的法律风险常识和人事劳务风险防控两个方面。首先，集团总裁办法律事务部于善龙讲师从《合同法》的条文切入，针对合同签订过程的一些具体环节作了细致的讲述；其次，集团总裁办法律事务部李国增讲师从实际案例入手，结合《劳动合同法》的相关规定，分析集团现行人事劳务工作的流程中劳动关系建立、变更、中止和解除等工作程序，并对日常工作中容易出现的问题做了业务指导。

集团公司将以本次培训为契机，增强全员法律意识，逐步推进法律风险防控体系建设工作，保障企业的健康发展。

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