２０１４年９月１９日，位于蓝色经济区的海滨城市烟台，迎来了一个激动人心的时刻——滨州医学院烟台附属医院盛大启用！
蓝色脉动，造福１０００万胶东百姓。滨州医学院烟台附属医院是滨州医学院直属附属医院，由滨州医学院和烟台市牟平区政府合作建设。滨州医学院烟台附属医 院正式投入使用，将为优化烟威地区医疗卫生资源布局、提高医疗卫生质量和水平、促进烟台东部新区建设发展发挥重要作用。
同时，滨医烟台附院正 式启用后，将面向社会提供医疗、预防、保健、康复和应急救助等综合服务，承担滨州医学院等高校临床教学任务，开展医学科学研究，培养卫生专业人才；医院将 本着高起点、高标准、高质量、高水平的要求，建设具有一流技术、一流设备、一流服务的现代化、人性化、国际化大型三级综合医院，打造胶东半岛医疗、教学、 科研和健康服务中心。
重任在肩，对于滨州医学院人来说，是肯定和信任，更是责任和担当！

从滨州到烟台 从黄河到黄海——
大胸怀开启大视野
有一份深沉的情怀，萦系着胶东地区１０００万百姓。
有一种历史的担当，引领着滨州医学院烟台附属医院走向更加美好的未来。
滨州医学院前身是始建于１９４６年的原国立山东大学医学院，是一所医学学科齐全，办学条件完善，办学特色鲜明，教育质量和办学水平不断提高的省属本科医 学院校。独立办学近４０年来，滨州医学院为社会培养了８２０００多名各类医学及医学相关人才，打造了“作风朴实、基础扎实、工作踏实”的毕业生品牌，为区 域和国家经济社会的发展，特别是医疗卫生事业的发展作出了积极贡献。
历史潮流，智者先，勇者达。在蓝黄战略实施之前，立足滨州的滨州医学院人就将发展的眼光盯向了胶东那片蓝色的海域。他们认识到，烟台作为全国最早的１４个沿海开放城市之一，地域优势明显，将主校区设在烟台，对于师资的引进以及生源的改善具有重要意义。
自此，从滨州到烟台，从内陆到沿海，从黄河三角洲到黄海，滨州医学院人高瞻远瞩，以极强的责任感和使命感承担起主动服务蓝黄两区经济发展，培养医学人才的重任。
大胸怀开启大视野。２００２年９月，滨州医学院烟台校区投入使用。作为烟威地区唯一的医学高等本科院校，为了更好改善民生，改善当地的医疗环境，服务胶 东地区１０００万人口，依托高等院校的优势资源，滨州医学院决定筹划建设滨州医学院烟台附属医院，并相继获得了上级领导和部门的批示和支持——
２００６年４月，省政府领导在《关于建设滨州医学院烟台附属医院的请示》上作出重要批示；
２００７年，山东省发改委同意在烟台市莱山区建设滨医烟台附院；
２０１０年６月，滨州医学院与烟台市牟平区人民政府达成合作意向，整合烟台市牟平人民医院共建滨医烟台附院；
２０１１年１２月，省发改委同意滨州医学院烟台附属医院项目建设地点变更到牟平区；
２０１２年４月，山东省卫生厅同意设置滨州医学院烟台附属医院，为省属三级综合医院；
２０１３年５月２９日，山东省机构编制委员会文件批复，同意设立滨州医学院烟台附属医院，为滨州医学院所属公益二类事业单位。
这就是对一所医学院校办学建院的肯定和信任！
新的起点，开启新征程，生发强大的能量。滨州医学院烟台校区及烟台附属医院的建设发展，填补了烟威地区没有高等医学院校、没有省属大型医疗机构的空白，成为烟威地区乃至山东半岛蓝色经济区建设发展的重要力量。

从规划设计到建设投入，从规模层次到设施装备——
高标准高起点成就高品质
山东半岛蓝色经济区美丽的海岸线——烟台市东部高技术海洋经济新区。滨州医学院烟台附属医院坐落于烟台与威海两市之间，周边交通干线四通八达，北邻青荣 城际高铁牟平站、荣乌高速牟平养马岛出口，烟台莱山国际机场、威海大水泊机场，烟台、威海火车站、汽车站、港口等重要交通枢纽都可快速抵达医院。
迅捷高速的交通条件，为高端医院大范围服务提供了便利。
而这，仅仅是滨医烟台附院优势资源的其中之一。
应天时，享地利，建人和。处于国家蓝色经济区战略框架内，滨医烟台附院在建院之初就坐拥烟威地区无可比拟的区位优势，并造就了不可多得的发展先机——
作为山东省政府３０多年来唯一批准建设的省属三级综合医院，烟台附院有滨州医学院这所高等医学院校的平台支撑，依托医学院校的人才、科研等优势资源，形 成了烟威地区的独特优势；医院处于烟威重点发展、最有前途的区域，交通便利，群众就医便利，不存在进出拥堵，停车难等等造成看病难的因素。
而医院建设的高起点，超前谋划，又使医院在未来的发展中先声夺人，高人一筹——
２０１０年９月２８日，滨州医学院烟台附属医院开工奠基，新院建设正式拉开了序幕。如今，经过近四年的建设，烟威地区第一家省属大型三级综合医院正式投 入使用。医院目前占地３００亩，总建筑面积２５．５万平方米，可开放床位２７００张；二期预留用地２５０亩，规划建筑面积１０万平方米。院区内设有直升机 停机坪，便于应急抢险和海上救援。
富足的发展空间，让烟台附院未来可以建成以医院为核心的医疗健康产业链。避免了由于空间不足，难以扩大产业链，难以形成新型医疗保健模式——医疗综合体的困境。
而这些，足以让新生的滨医烟台附院成为引领和示范区域医疗的先锋！
高起点高标准成就高品质。仅从综合病房楼每个病房的硬件设置，就可以看出医院规划设计和建设的高标准和高起点——每个病房床头和房间门口都设置了呼叫系 统彩色液晶显示屏。该呼叫系统取代了传统的床头卡，待机界面可显示丰富的护理内容，无需手动切换，如床位号、患者姓名、性别、年龄、入院时间、住院号、诊 断、病情、医保类型、责任医生、责任护士、陪护、手术时间等，同时可提供医护患信息查询，如“每日观察”、“医嘱提醒”、“费用详单”、“用药明细”、 “医生信息”等，还可设置护理级别、药物过敏、饮食类别、计量方式、隔离、卧床等文字标识，为病人和医护工作者提供了便捷的信息查询功能，充分展现了现代 化、信息化医院的特征。
作为山东省政府的一项健康惠民工程，烟台附院也是烟台市重点民生工程，医院的建设得到了省政府和上级部门，以及烟台市委、市政府的大力支持和帮助，使医院的规划建设能够高速度高质量顺利实施。
２０１４年４月１０－１２日，烟台附院医院管理考察团远赴江浙，参观学习了温州医科大学第一附院、无锡市人民医院、江苏省人民医院，对医院内涵管理、服务流程，尤其是信息化建设进行系统考察学习。
２０１４年４月１３日，医院又邀请了“金算盘”软件公司围绕医院绩效管理应用软件开发举办专题讲座。通过学习地方名院多年积累的的先进经验，医院管理者更新了医院管理、绩效考核激励、信息化建设的理念和思路，为新院启用注入活力，为医院向更高层次看齐增添了动力。
这就是眼界，这就是高度！

从滨医精神到烟台附院文化，从传承到创新——
一所大学附院的品格
那是一条大河，中华民族的母亲河，几千年的积淀，成其深沉厚重；
那是一片海，纳百川，融细流，故能成其大。于是，在它蓝色的涌动里，生发无限生机活力。
作为蓝黄两区唯一的高等医学院校，滨州医学院人秉承“艰苦奋斗、求真务实、开拓创新”的滨医精神，将黄河文化的坚韧执著与海洋文化的开放包容结合起来，为区域经济发展提供源源不断的智力支持。
学校每年为蓝黄两区培训医疗卫生人才及管理干部８００余人，完成技能培训３０００余人次；
充分发挥人才、科技、资源优势，实施了服务滨州行动计划、服务烟台行动计划，与地方政府１３个部门实行全面对接，在发展战略咨询、研究机构共建、科技联 合攻关、紧缺人才培养、干部挂职交流等方面进行了深层次合作；充分发挥直属附属医院服务社会的能力，积极为驻地及周边地区提供医疗健康服务。特别是在抗击 非典和禽流感、口蹄疫、手足口病防控等突发性公共卫生事件中发挥了十分重要的作用。
作为一所医学院校服务烟威、服务胶东健康事业的重要载体， 滨医烟台附院的１５００多名职工，骨子里既传承了７０年山大的医学血脉，又融进了滨医精神的因子，还涌动着海洋文化的精髓。他们承载着滨州医学院 １７０００多名师生的愿望，１０００万胶东人民的渴盼，从烟台附院筹谋规划到建成启用，一直积极进取，努力拼搏，用自己的双手和智慧构建着烟台附院美好的 明天。
凝心聚力，抢抓机遇，在美丽的海岸线旁边，滨医烟台附院人开启了跨越赶超的宏大梦想。
自２０１０年学校与牟平区人民政府签订联合建设烟台附属医院协议以来，烟台附院领导集体带领全院广大干部职工，负重奋进，全面提升医院管理和业务技术水平。
医院新院区建设在面临着资金匮乏、征迁困难、人才不足的情况下，仅用３年多的时间就建成，并且获得了“山东省优质结构杯”工程；２０１４年，医院新院建设项目被评为国家二星级绿色建筑。
这，就是奋进的力量；这就是滨医精神焕发的生机活力！
看，那一个个不惧艰难的身影，为了医院的明天凝神聚气，拼搏进取——他们中既有为新医院的创立奠定基础、功不可没的原烟台市牟平人民医院的职工，又有为 了新医院的建设事业立下汗马功劳的滨州医学院及滨州附院的职工，更有从全国各大城市引进的优秀的专家学者，近几年新招聘来的新生力量。
来自五湖四海的员工，不同的文化与地域背景，彼此交融，相互鼓舞，为了他们心中共同的目标——让滨医烟台附院实现跨越式发展！
在拼搏进取中，滨医烟台附院人逐步形成了自己独有的品格和文化特色，那就是开放包容、创新进取！而也就是在这样的氛围中，一所服务胶东人民的省属大型三级综合性医院正大踏步迈向未来！
◆滨州医学院烟台附属医院是山东省政府３０多年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级综合医院，是大学直属附属医院，也是省政府着眼提升胶东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程。
◆着眼于烟台向南向东发展的需要，滨州医学院按照省属三级甲等医院的标准建设了烟台附属医院，它的正式启用，必将进一步改善烟威地区的医疗环境，服务民生。
◆传承７０年山大医学血脉，守护１０００万胶东人民健康。一所医学院校，发挥优势，主动服务蓝黄两区，彰显了高等院校的责任和担当。