10月24日，由长江南京航道工程局举办的最后一期海船普通船员基本安全履约补差培训班在局机关8楼会议室圆满完成，来自局属相关船舶共计97名船员参加了此次培训。
此次培训由局船务管理中心全面负责组织实施，培训过程中，安保处陈晓卫、叶忠慧两位同志分别就船员履约补差的背景和意义、安全意识培养、团队意识培养、团队成员交流与协作、人际关系、防止和控制疲劳、个人内务卫生及相关安全事故案例分析等方面进行了详细讲解。
与以往不同的是，此次船员履约补差培训结合了长江南京航道工程局正在开展的半军事化管理活动，通过培训进一步强化了船员职工的“四型”（学习型、管理型、创新型、和谐型）和“四好”（班组环境好、内部管理好、业务能力好、和谐气氛好）建设，特别是将“军文化”融入到每位职工的实际工作和生活中，以军人的标准严格要求自己、提高执行力、养成良好的行为规范和组织纪律，不断增强职工的责任感、使命感、荣誉感和团结、诚信、奉献、卓越的长江航道精神。培训结束时，船务管理中心还对参培人员进行了试题测试，以确保培训效果。
据悉，根据《STCW公约马尼拉修正案》相关实施要求，长江南京航道工程局充分做好前期工作，认真组织落实、务实有效地开展了4期培训班共计422人……查看全文：http://www.njhdgcj.com/art/2013/10/30/art_30_5574.html