展示青岛港集团董事局主席、总裁常德传心路历程的《心脉》一书，日前由新华出版社隆重推出。

97岁高龄的原中顾委委员、国家经济委员会原主任、中国企业联合会原会长袁宝华，欣然命笔，为《心脉》一书题写书名。

中宣部原常务副部长、中国文化扶贫委员会主任徐惟诚，为《心脉》一书作序。新华社原副社长冯健欣然题词，贺《心脉》一书出版：“心与港口相连，脉与职工相通，焦裕禄精神在青岛港世代传承。”

《心脉》全书31万字，由新华社高级记者张荣大、杨凤山合著，真实生动地记述了常德传几十年来为我国海港事业贡献心血的不凡历程，全书分为引子、改革兴港、冲锋陷阵、挺进前湾、龙腾虎跃、向我看齐、工人伟大、农民工棒、仨“一代人”、一大于二、工资裂变、安居乐业、无微不至、敬老情深、服务至上、董家口赞等章节，全方位多侧面地展现了常德传作为一个大型国企带头人的风采，也是一曲改革开放的颂歌。

徐惟诚指出，本书的作者用大量生动翔实的材料为我们描述了常德传这位共产党员、卓越的企业领导人，使我们看到他在几十年的人生中，是怎样思考问题的，他是怎样想的，怎样做的。这些不仅对我们怎样做工作会有启发，更可以启发我们思考人生怎样才更有价值。

本书的主人公常德传几十年如一日，呕心沥血，殚精竭虑，披肝沥胆，励精图治，带领全港职工将一个名不见经传的支线小港发展成为世界泱泱大港。青岛港总资产从1978年的1.8亿元发展到2011年的301亿元，增长167倍；利润总额从3074万元增长到2011年的28.7亿元，增长了93倍；吞吐量达到3.72亿吨，比改革开放初期增长了17倍多。职工的生活也发生了深刻的变化。

常德传位居青岛港务局党委书记、局长，青岛港（集团）有限公司董事局主席、总裁、党委副书记近30年，始终不忘自己是工人的儿子，是“老搬”出身，勤政廉洁，保持劳动人民本色不变，保持奋进拼搏精神不变，与全港职工万众一心，众志成城，真诚地实践了“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献，一代人要有一代人的牺牲”的三个“一代人”精神。他努力争做国企的“长子”，甘当共和国母亲的“孝子”，知恩图报，与时俱进，始终感到欠党的、欠国家的，与港口全体职工一道精忠报国，服务社会，造福职工，在改造了一个老港，建了三个新港的基础上，又以超乎寻常的毅力和速度，决战72平方公里的董家口港区。再过三五年，一个世界顶尖大港将在青岛崛起，到2020年，一个8亿吨的青岛港将令世界瞩目。

青岛港创造的辉煌，不是常德传一个人在单枪匹马战斗，而是在他“向我学习、向我看齐”的精神感召下，有一个协调一致的好领导班子在战斗，一个特别能打硬仗的好职工队伍在战斗，一个政治、精神、物质三个文明统筹发展的好企业在战斗。他带领众多模范人物、先进人物、典型人物所创造的经验与事迹，高唱“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，挺起了国企的脊梁。这一切在书中都得到形象的表现。

在改革中，常德传说“要让万名海港员工成为改革开放的最大受益者”；在下岗潮中，他提出，“不能把一名员工推向社会”；在工资改革中，他提出“分配向一线倾斜”，24年来，给员工涨了34次工资；他还力主全港职工人人有房住，人人有工作干。所有一心为员工着想的承诺，他说到了，也做到了！

在港口发展建设上，常德传高瞻远瞩，意识超前，又有不要命，不怕事，不怕难的拼命三郎精神，自称有“穷骨头、勤骨头、硬骨头”这“三把骨头”。青岛港生产超常，飞跃发展，“挺进前湾”“龙腾虎跃”“一大于二”“董家口赞”等篇章中，完美展现了常德传与两万海港员工一道，28年改造了一个百年老港，建成了黄岛油港、前湾港和正在建设中的董家口港气吞山河的气概和艰苦奋斗的精神。

常德传对职工的关怀是无微不至，对老同志情深似海，成为“中华孝亲敬老楷模”，他那“把分到手的海景房让给老红军”的高风亮节，他那28年为38位老领导、老革命、老功臣、老模范、孤寡老人穿衣送终的事迹让人敬佩。

常德传28年坚持“夏练三伏、冬练三九”，坚持深入基层、劳动调研，坚持“五加二”“白加黑”，几十年牺牲节假日，一心扑在工作上、事业上。前些年，职工集资25万元奖励常德传，他几次拒收。他廉洁奉公，提出“向我看齐”的口号。

常德传响亮地倡导“工人伟大，劳动光荣”，尊重工人的主人翁地位，使员工有尊严、有奔头。他说，“工人是我们的亲兄弟，职工的事再小也是大事，再难也要办好。”

党和国家领导人对青岛港的发展高度重视，十几年来，先后有数十位党和国家领导人视察过青岛港并给予高度评价。

青岛港探索出了办好中国特色国有企业的经验，也涌现出了一大批优秀人才。在中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会六部委的文件中，就点出了11位。……查看全文：http://www.chineseport.cn/bencandy.php?fid=62&id=151564