本站讯 3月19日，中国海洋大学教师干部大会在崂山校区召开。党委书记于志刚主持大会。校长吴德星分析了学校面临的挑战与机遇，传达了第26次崂山会议精神，着重强调了深化体制机制改革、提高教育教学质量、提升创新能力和积极服务蓝色经济四项工作，并进行了深入分析和论述。

吴德星在讲话中指出，随着国家全面向海洋进军的步伐日益加快，政府、高校科研院所以及企业纷纷加大了对海洋的投入和参与力度。外部大环境的变化使得学校事业发展既面临着严重挑战，同时也面临重大的机遇。能否勇敢地迎接挑战，实现事业的健康发展，关键要看学校能否抓得住机遇，并将其转化为促进事业发展的持续动力和强大资源。他指出，学校的事业发展正面临汇聚国际优秀人才和智力资源、全民重视海洋和国家持续加大投入、服务山东省“蓝黄”两区和青岛市“蓝色硅谷”建设的良好机遇，《高等学校创新能力提升计划》为学校深化体制机制改革指明了方向。

吴德星介绍了学校党政联席（扩大）会议暨第26次崂山会议上形成的共识。他指出，下一阶段学校要做好四项重点工作：一是加快推进深化实施人才强校战略；二是科学谋划，提升创新与服务社会的竞争力；三是积极组织优质力量，服务蓝色经济建设；四是大力推进研究生和本科生培养机制综合改革。

吴德星强调指出，今年学校工作的重中之重是紧密结合《高等学校创新能力提升计划》和山东省“蓝黄”两区及青岛市“蓝色硅谷”建设，着力深化体制机制改革，着力提高教育教学质量，着力提升创新能力，积极服务蓝色经济，确保学校事业健康快速发展。

于志刚在总结讲话中，围绕如何更好地落实2012年学校党委和行政要点、第26次崂山会议精神和吴德星校长的讲话要求，提出三点意见：一是要深入研究、积极落实“高等学校创新能力提升计划”。在实施过程中，尤其要强调解放思想、开拓视野，把科技创新和人才培养、服务社会发展和文化传承创新有机地结合起来，着力汇聚力量、整合力量，着力体制机制创新。二是要积极组织服务国家海洋战略和蓝色经济发展。全校教职员工必须保持清醒的头脑，增强责任感、使命感、紧迫感。学校要成立专门的班子，在组织结构、人才资源上予以保障；要梳理学校现有的科研成果，合理调配布局；要积极主动地与国家部委和地方政府对接。三是要深化改革，提升人才培养质量。本科生教育要在巩固现有改革成果、按照既定方案扎实推进的基础上，进一步加大改革力度，结合学校实际，寻求新的突破。大力推进研究生培养机制综合改革。成立研究生教育教学专家委员会，重点解决管理过程规范化问题，科学设置课程体系，大力精简课程，建设核心课程，加强学科交叉，提高课程质量，探索提高生源质量的机制。

于志刚强调指出，为了做好以上三项重点工作，更好地完成2012年的工作部署，一定要紧紧围绕学校第九次党代会提出的要求，深化实施人才强校战略，加快推进国际化进程，着力推进实施文化引领战略，大力加强党的建设；要从变革体制机制入手，完善推动发展的软环境；要大力倡导和形成不尚空谈、求真务实、行胜于言的工作作风。

学校党政领导李耀臻、于宜法、刘贵聚、张静、李巍然、闫菊、李华军，校长助理、党委办公室主任、校长办公室主任陈锐，党委常委、组织部部长、统战部部长卢光志，党委委员、纪委委员，全校副处级以上干部，各院（系，教育部重点实验室）正副院长（主任）、各系主任，二岗、三岗教授，筑峰工程、繁荣工程、绿卡工程教授，各级人大代表、政协委员，各民主党派基层组织负责人，机关各部处室科级干部参加了会议。